Il por favor generará una solicitud de empleo hasta 375.000 unidades, aproximadamente, de los cuales el 79% en el sector privado, equivalente al 2,1% de los empleados más que en 2019.
Estimar el impacto del Plan Nacional de Recuperación y Resiliencia es una Estudio del Banco de Italia, que observa la demanda de puestos de trabajo generada por los 174 millones destinados a nuevas intervenciones (del total de 235,6 millones). pero se trata de estimaciones "a la baja" dado que el empleo no está contemplado en el estudio En educación y en Salud, debido a que en estos sectores de la AP el grado de incertidumbre se considera "alto".
“El aumento del empleo será mayor en construcción, pero otros segmentos más pequeños y más grandes también se ven afectados intensidad tecnológica”, dice vía Nazionale. Además, añade, “el aumento de la demanda de mano de obra estaría marcado profesionales altamente calificados con capacidad analítica, cuyo reclutamiento podría ser más difícil”, dice el banco central.
Personal AAA buscado: de TI a la construcción
Precisamente para desarrollar los proyectos Pnrr se necesitarán en primer lugar 27.000 programador de computadoras más en Italia, equivalente al 7,59% en comparación con el nivel de 2019. Pero la parte del león, sin duda, irá a parar a los construcción, que incluyen tanto construcción estar allíingeniería especializada. En el año pico (2025) se necesitarán 95.600 trabajadores adicionales, lo que equivale en promedio a alrededor del 9% del nivel de 2019, el cambio más alto en términos absolutos. La construcción es el único sector que ya en 2021 había superado ampliamente la ocupación de 2019 debido a las cuantiosas inversiones asociadas a los incentivos fiscales para la remodelación del parque de viviendas.
También se espera un crecimiento de dos dígitos para el investigación y desarrollo con 16.600 nuevos puestos de trabajo concentrados en 2024 (15,16% del nivel previo a la pandemia)
Una fuerte demanda concierne entonces al sector de gestión de personal con poco más de 30.000 puestos de trabajo. El informe también señala que mediante la producción de computadora, electrónica y óptica la variación (+12.000 ocupados) sería del 12,78% del empleo en 2019 y representaría una marcada inversión de tendencia respecto a la observada entre 2014 y 2019.
El miedo a no tener suficientes empleados capacitados
En algunos sectores puede ser más difícil garantizar niveles de habilidad adaptado a la demanda generada por el Pnrr. En particular, dice Bankitalia, en sectores como el investigación y desarrollo y la producción de computadora, aparatos eléctricos y ópticos. La oferta de trabajo puede no adaptarse en el momento debido a la dificultad de recibir una formación adecuada ante intervenciones limitadas en el tiempo. Incluso si la mano de obra fuera capacitada y absorbida por el sistema de producción, aún tendría que ser reubicada una vez que se agoten las intervenciones.
Invertir en la formación de los desempleados y en políticas migratorias específicas
De acuerdo con este análisis, parte de la demanda de mano de obra podría satisfacerse extrayendo del conjunto de desempleados, equivalente a 1,9 millones en el tercer trimestre de 2022, pero entre ellos casi el 50% declara que no tiene trabajo desde hace más de 12 meses. “Los cuellos de botella podrían prevenirse más fácilmente a través de políticas de formación específicas en sectores caracterizados por habilidades asimilables más rápidamente, como algunos sectores de la construcción, por ejemplo”, se lee en el informe del Banco de Italia. Políticas de migración dirigida a la captación de personal cualificado "podría representar una vía prioritaria para aumentar la oferta de trabajo".
