“Restablecer una posición de capital sólida” y “reenfocar el negocio core de seguros”, dando mayor peso al negocio de “No Vida”. Estos son los principales objetivos de Generali, que presenta hoy en Londres su nuevo plan estratégico. Una vez que esté en pleno funcionamiento, la empresa tiene como objetivo obtener un Roe Operativo al 13%, lo que equivale a un beneficio operativo superior a 5 mil millones, frente a los más de 4 millones previstos para 2012. Se espera que el flujo de efectivo supere los $ 2 mil millones para 2015, también gracias a reducción de costes de 600 millones, mientras que en el mismo periodo el objetivo del índice de Solvencia I se sitúa por encima del 160%.
El León pretende "gestionar el negocio con capital y apalancamiento financiero adecuado a una calificación AA" gracias a "la reinversión de beneficios -dijo la compañía-, enajenaciones selectivas de activos no estratégicos y otras acciones de gestión de capital". Un enfoque más disciplinado “generará más flujo de caja de los negocios actuales con un objetivo de más de 2 millones de euros para 2015”.
En cuanto a la estrategia corporativa, Generali “reenfocará su negocio core de seguros optimizando su presencia geográfica, el crecimiento en P&C y una mayor rentabilidad en Vida”. El objetivo es "mejorar la rentabilidad para los accionistas y maximizar el valor del negocio", también gracias a mayores inversiones para crecer en los mercados de Europa Central y del Este y Asia.
En particular, la 'combinación de negocios' cambiará "hacia una mayor contribución" del negocio de "P&C" a través del desarrollo del segmento de Accidentes y Salud, particularmente en los mercados emergentes y el segmento comercial. El negocio de reaseguro también se centralizará para una mejor optimización de la retención de riesgos a nivel de grupo y una mejor eficiencia en la gestión del capital.
“El objetivo de la estrategia que presentamos hoy es transformar a Generali en un grupo global capaz de competir en los mercados internacionales – dijo el CEO de Generali, mario greco -, ofreciendo a los clientes los mejores productos y servicios. Tendremos una posición de capital más sólida y estable y una mayor rentabilidad para los accionistas. Con el nuevo equipo de gestión internacional recién completado, crearemos una revolución basada en la disciplina, la simplicidad y el enfoque. Tenemos una estrategia clara y 83.000 XNUMX empleados en todo el mundo comprometidos a implementarla de manera eficiente".
Para 2015, el grupo espera aumentar el peso del resultado operativo de No Vida hasta aproximadamente la mitad del resultado operativo global (frente al 35% aproximadamente a 30 de septiembre de 2012). En el segmento de Vida, la prioridad será “favorecer la rentabilidad del negocio sobre los volúmenes, reduciendo la absorción de capital”.
En cuanto al nuevo equipo directivo, los nombramientos se completaron con la entrada de Nikhil Srinivasan, que será el nuevo director de inversiones del grupo, y di Carsten Schildknecht, quien asumirá el cargo de director de operaciones a partir del 1 de abril de 2013. Ambos nombramientos estarán sujetos a la aprobación del directorio.
El resto de trabajadores del grupo pueden estar tranquilos: “Tenemos 83 empleados en todo el mundo y 13 en Italia y no tenemos prevista ninguna reducción significativa de la plantilla en ningún lugar del mundo”, aseguró Greco.
Aproximadamente una hora después del inicio de la negociación, las acciones de Generali perdieron un 0,3% en Piazza Affari.
