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Pensiones: cómo funcionan las nuevas revalorizaciones

Estos son los esquemas con los porcentajes previstos para las revalorizaciones de pensiones de tres a seis veces el mínimo - Tributación separada de las devoluciones recibidas: Irpef más ligero y sin recargos locales.

Pensiones: cómo funcionan las nuevas revalorizaciones

Las pensiones serán el tema candente del otoño de 2015. El Gobierno quiere introducir una mayor flexibilidad en términos de salida modificando la ley Fornero y hoy el primer ministro Matteo Renzi dijo confiar en la posibilidad de salir adelante con la próxima Ley de Estabilidad, “por lo tanto en octubre-noviembre”. En cuanto a los reembolsos de las revalorizaciones de los tratamientos que superan tres veces el mínimo, bloqueados por Salva Italia del gobierno de Monti con una decisión declarada inconstitucional por la Consulta, "hemos recuperado 2 millones de euros -añadió el presidente del Gobierno llegando hoy a la secretaría del Partido Demócrata- y se los damos a esos 4 millones de ciudadanos que tienen derecho a ellos”. 

Sin embargo, las críticas provienen del lado sindical. El secretario general de la CISL, Annamaria Furlan, subrayó que "con el pago único y la revalorización a partir de 2016, solo se devolverá una pequeña parte del dinero a los pensionados". Por tanto, la respuesta del Gobierno a la sentencia del Tribunal Constitucional, “no es suficiente -prosiguió el sindicalista en los micrófonos de La7-, es insuficiente. Necesitamos un programa para acercar las revalorizaciones a lo que deberían ser. Por supuesto, el sindicato se da cuenta de que no se podría encontrar una respuesta inmediata y completa, se necesitaría una cantidad igual a una financiera”.

Mientras tanto, se empieza a arrojar luz sobre varios aspectos técnicos relacionados con las devoluciones.

REVALUACIONES DECRECIENTES: LOS PORCENTAJES PARA 2012-2013

El decreto prevé la devolución parcial de las revalorizaciones, con devoluciones que disminuyen a medida que aumenta la pensión. Este es el esquema válido para el bienio 2012-2013:

– para pensiones hasta tres veces el mínimo, por supuesto, nada cambiará: la revalorización seguirá garantizada 100 por ciento;

– revalorización a 40% para pensiones superiores al triple y hasta al cuádruple del mínimo;

– revalorización a 20% para pensiones superiores a cuatro y hasta cinco veces el mínimo;

– revalorización a 10% para pensiones superiores a cinco y hasta seis veces el mínimo;

ninguno revalorización para pensiones a partir de seis veces el mínimo.

REVALUACIONES DECRECIENTES: LOS PORCENTAJES DESDE 2014 EN ADELANTE

En cuanto a los años a partir de 2014, la revalorización opera según un esquema algo diferente:

revaluación a 100% para pensiones hasta tres veces el mínimo;

revaluación a 95% para pensiones superiores al triple y hasta al cuádruple del mínimo;

revaluación a 75% para pensiones superiores a cuatro y hasta cinco veces el mínimo;

revaluación a 50% para pensiones superiores a cinco y hasta seis veces el mínimo;

- ninguno revalorización para pensiones a partir de seis veces el mínimo.

Para el bienio 2014-2015 estos porcentajes se calcularán sobre la pensión básica de 2011, ajustada con una integración de la revalorización igual al 8% para pensiones hasta tres veces el mínimo, 4% hasta cuatro veces y 2% hasta a cinco veces. Estos últimos porcentajes subirán a partir de 2016 al 20, 10 y 5 por ciento respectivamente.

MAS LIGERO IRPEF Y SIN ADICIONALES LOCALES

Es casi seguro que el pago único de las devoluciones estará sujeto a tributación separada, lo que permite no acumular el importe devuelto a los ingresos percibidos durante el año. La tributación será más ligera que la ordinaria gracias a un tipo medio del IRPF generalmente más favorable para el contribuyente (sumando y luego dividiendo por dos la renta neta total del período de dos años anterior a aquel en el que se se reciben). Tampoco se aplicarán recargos municipales y autonómicos. Si, por el contrario, resulta más conveniente para el contribuyente, durante el pago final del impuesto, sumar la devolución a la renta del ejercicio en curso, la administración financiera optará por esta segunda solución.

EJEMPLOS DE CÁLCULO

Antes de pasar a los números, aclaremos tres puntos: primero, la revalorización reconocida para 2012 es igual al 2,7%, mientras que la de 2013 alcanza el 3%; en segundo lugar, la revalorización relativa a 2012 debe ser considerada dos veces, porque también afecta a 2013; en tercer lugar, todas las cantidades a que nos referimos son brutas, pero la tributación, como se ha explicado en el párrafo anterior, será más ligera que la ordinaria.

Aquí hay un esquema con algunos ejemplos para calcular los reembolsos: 

– Pensión bruta 2011 de 1.500 euros (entre tres y cuatro veces el mínimo) + Revalorización 2012 de 210,6€ (multiplicado por dos) + Revalorización 2013 de 236,5€ = Reembolso íntegro de 657,7€.

– Pensión bruta 2011 de 1.700 euros (entre tres y cuatro veces el mínimo) + revalorización 2012 de 238,7€ (multiplicado por dos) + revalorización 2013 de 268,1€ = Reembolso íntegro de 745,4€.

– Pensión bruta 2011 de 2.000 euros (entre cuatro y cinco veces el mínimo) + Revalorización 2012 de 140,4€ (multiplicado por dos) + Revalorización 2013 de 156,8€ = Reembolso íntegro de 437,6€.

– Pensión bruta 2011 de 2.300 euros (entre cuatro y cinco veces el mínimo) + Revalorización 2012 de 161,5€ (multiplicado por dos) + Revalorización 2013 de 180,4€ = Reembolso íntegro de 503,3€.

– Pensión bruta 2011 de 2.700 euros (entre cinco y seis veces el mínimo) + Revalorización 2012 de 94,8 euros (multiplicado por dos) + Revalorización 2013 de 105,6 euros = Reembolso íntegro de 295,1 euros.

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