Señales positivas de crecimiento sostenido emergen del nuevo Observatorio de la Industria Italiana de Automatización de Anie Automazione, una de las 14 asociaciones de ANIE Confindustria que, con sus 100 empresas miembros, representa en Italia el punto de referencia para las empresas proveedoras de tecnologías de automatización fábrica, proceso y red.
La industria del sector, de hecho, creció un 13,5% considerando las tecnologías y aplicaciones representadas por ANIE Automazione con una facturación del +11,6%, casi 5 mil millones de euros. El crecimiento, apoyado también positivamente por los incentivos que ofrece el Plan Industria 4.0, confirma el dinamismo y vitalidad de uno de los sectores más importantes dentro del escenario económico nacional y marca un nuevo máximo histórico.
De acuerdo con el Observatorio ANIE Automazione, los segmentos de negocios vinculados a la producción y gestión de masas crecientes de datos registraron mejores desempeños de crecimiento. Las soluciones de fábrica inalámbricas crecen casi un 29,5%, seguidos por los relacionados con redes industriales con un crecimiento en torno al 26% y por los sistemas Rfid para la trazabilidad de datos con un +25%.
Respecto al mercado exterior, las tecnologías para la automatización industrial registran un incremento anual del 6,8% y, a nivel europeo, los primeros mercados de destino (Alemania, Francia y Spegna) representan el 30% del total exportado. Considerando los países no europeos, el continente asiático representa el 20% de las exportaciones totales (12% Asia Oriental, 6% Medio Oriente y 2% Asia Central).
El foco del Observatorio ANIE Automazione de este año está dedicado a la Formación 4.0. La cuarta revolución digital está introduciendo transformaciones radicales, incluidas las culturales, en el mercado laboral y requiere de cursos de formación virtuosos capaces de generar competencias adecuadas para evitar la creación de frenos para implementarlas, especialmente para las pymes.
“Hoy la demanda de trabajo se está transformando a gran velocidad y las habilidades requeridas son cada vez más articuladas y complejas. De ahí la necesidad de difundir una cultura más abierta y competente en el conocimiento digital y científico en todos los niveles, potenciar la formación técnica y especializada, y fortalecer las habilidades blandas (creatividad, habilidades de gestión, capacidad para resolver problemas en contextos tecnológicamente complejos)", comentó Fabrizio. Scovenna, presidente de ANIE Automazione “El objetivo que nos marcamos, incluso con las herramientas que pone a disposición el Plan de Empresa 4.0, es maximizar las nuevas oportunidades laborales vinculadas a la cuarta revolución industrial, desarrollando nuevas competencias digitales”.
