Llegan ofertas de trabajo de Credem, que ha anunciado 150 contrataciones de jóvenes para finales de 2019. A nivel regional, los puestos vacantes se refieren principalmente a Emilia Romagna, Lombardía, Lazio, Campania y Sicilia. La investigación está dirigida a Licenciados y Licenciadas en Ciencias Económicas, Ciencias y Derecho.
En lo que se refiere al área comercial, las nuevas incorporaciones podrán convertirse en gestores de clientes particulares y pequeñas empresas con el posterior crecimiento empresarial como jefes de sucursal. Dentro de la dirección central, las personas empleadas podrán cubrir roles con responsabilidades gradualmente crecientes, sobre la base de un camino desarrollado de acuerdo con las habilidades y aptitudes personales.
“El proceso de selección incluye inicialmente una entrevista por videoconferencia y posteriormente una jornada de entrevista grupal - se lee en la nota grupal - El objetivo será evaluar las aptitudes de los candidatos, las expectativas de carrera, las motivaciones y la coherencia de todos estos elementos con los valores corporativos. En la fase de selección se privilegiarán los aspectos comportamentales, el conocimiento del idioma inglés, el mundo digital y los paquetes de ofimática, en línea con los estándares de innovación tecnológica del Grupo. Cada entrada en la compañía implica un proyecto de onboarding con comunicación y formación personalizada, además del coaching inicial por parte de un experto para facilitar el onboarding de las nuevas incorporaciones”.
Credem precisa que desde principios de 2015 ha contratado a más de mil personas, de las cuales el 72,5% son jóvenes, alcanzando una plantilla total a nivel de Grupo de más de 6.200 empleados, con un crecimiento del 5,5% en tres años y medio.
Las solicitudes se pueden enviar a través del sitio web de Credem desde Página "Trabaja con nosotros".
