Quedan 639 plazas a renovar en los próximos meses en 146 órganos colegiados de 107 empresas propiedad del Ministerio de Economía y Finanzas. Designaciones públicas fundamentales para el futuro del país que involucrarán 91 Juntas Directivas y 55 Juntas de Síndicos.
Esto es lo que se desprende de la quinta edición delanálisis del Centro de Estudios CoMar sobre la gobernanza de todas las empresas estatales.
Designaciones públicas en filiales directas
Entrando en los detalles del informe, resulta que de los 639 puestos por vencer, 72 se refieren a las 15 empresas controladas directamente por el Ministerio de Economía. Estamos hablando de gigantes del calibre de Arexpo, Invitalia, PagoPa, Sogin, Sace, Sport e Salute, Studiare Sviluppo que serán llamados a elegir la nueva junta directiva o administrador único. En total. entre todas las filiales directas. en juego habrá 22 escaños de regidores y 50 síndicos, pero el nombramiento más esperado es sin duda el de la alta dirección de invitalia, donde la reconfirmación del CEO Domenico Arcuri parece muy en la balanza. también para mirar espacio, cuyo consejo de administración completará el mandato con la reunión de abril. De hecho, recordamos que el pasado mes de enero, Rodolfo Error renunció como Consejero y Presidente de. “Una decisión tomada para aprovechar nuevas oportunidades profesionales en el sector privado”, dijo Comunicado de prensa de SACE.
567 plazas en filiales indirectas
El número de asientos en juego en las competiciones es mucho más importante 92 subsidiarias indirectas a través de la matriz Amco, Banca Mps, Cassa Depositi e Prestiti, Enav, Enel, Eni, Eur, Ferrovie dello Stato Italiane, Invitalia, Istituto Poligrafico Zecca dello Stato, Leonardo, Poste Italiane, Rai, Sace, Sport e Salute, STMicroelectronics. Habrá 377 regidores y 190 síndicos a postular para un total de 567 representantes. El asignaciones más pesadas, en este caso, afectará a los directorios de Ansaldo, Cdp, Fincantieri, Italgas y Snam.
Designaciones públicas y equilibrio de género
Entre los criterios a respetar para los nombramientos a realizarse en los próximos meses, destaca el equilibrio de género en virtud del cual, según la Maniobra 2020, las mujeres deberán obtener "una representación de al menos dos quintas partes de los directores y auditores de cuentas en sociedades cotizadas. “Estas normas -subraya CoMar- ya han supuesto un aumento progresivo y significativo de la presencia femenina, creciendo con cada renovación”.
Hasta la fecha, de hecho, de los 639 miembros de los órganos sociales salientes, las mujeres son 243, igual al 38% en general; fueron el 31,3% de las empresas que se fueron a renovar en 2021.
Porcentualmente, las mujeres son más presente en empresas controladas directamente por el Mef (30 administradoras de 72 directoras totales - 41,6%) frente a las indirectas (213 administradoras de 567 directoras totales - 37,5%); así como están más en los consejos de vigilancia (100 alcaldesas de 240 auditores totales - 41,7%) que en los directorios (143 directoras de 399 directoras totales - 35,8%).
“Más allá de los datos cuantitativos, estas cifras muestran cómo hay más distancia entre el componente masculino y el femenino, donde hay mayores poderes operativos; y es en este aspecto, más que en el puramente numérico, donde todavía hay margen de mejora”, subraya la encuesta.
