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Next Energy, el proyecto de Bettery adjudicado

Terna, la Fundación Cariplo y Cariplo Factory han entregado la segunda edición del premio promovido para identificar nuevos talentos energéticos en Italia: Bettery, un proyecto propuesto en la categoría Smart Grid & Energy Storage, gana un bono de 50 mil euros.

Next Energy, el proyecto de Bettery adjudicado

La segunda edición del premio Next Energy, promovido por Terna, la Fundación Cariplo y Cariplo Factory para identificar nuevos talentos energéticos en Italia, fue ganada por el proyecto Bettery. El jurado, presidido por Catia Bastioli, presidenta de Terna, otorgó un vale de 50.000 euros en servicios al mejor proyecto innovador entre los 10 seleccionados dentro de la Convocatoria de Ideas, propuestos por otros tantos equipos de innovadores.

Bettery, proyecto propuesto en la categoría Smart Grid & Energy Storage, pretende llevar al mercado la batería líquida ecosostenible con la mayor energía específica y el menor costo. Bettery siguió el camino de la aceleración en PoliHub Startup District & Incubator en Milán.

El Equipo de innovadores tuvo la oportunidad de beneficiarse de un curso de aceleración y empoderamiento empresarial de 3 meses, curado por Cariplo Factory a través de una red que incluye Polihub, Fundación Filarete, Digital Magics, Impact Hub, dPixel, LUISS EnLabs, Consorcio ARCA. El proyecto ganador se aceleró con criterios de proximidad y especialidades con la estructura más adecuada a su innovación tecnológica.

Los requisitos establecidos en la Convocatoria de Ideas que acaba de finalizar: equipo con al menos una persona menor de 35 años a la fecha de presentación de la solicitud y proyecto basado en iniciativas y/o tecnologías con TRL, Technology Readiness Level, entre 2 y 4

La segunda edición de Next Energy se caracterizó por los siguientes números cualitativamente relevantes:

· en el Convocatoria de talentos, se presentaron unos 100 nuevos titulados menores de 28 años y con un título de especialista en Ingeniería Eléctrica, Electrónica, Energética, Gestión o Mecánica hace menos de 12 meses, con una puntuación de 110/110 o 100/100, 10 de los cuales tuvieron acceso a una pasantía de 6 meses en Terna;

· en el Convocatoria de ideas, 22 equipos de innovadores y/o startups establecidos hace menos de 12 meses, de los cuales 10 accedieron a un camino de empoderamiento y aceleración;

  • en Llamado al crecimiento, 80 equipos de startups ya en el mercado, potencialmente capaces de ofrecer soluciones innovadoras funcionales a las actividades de Terna. Gestionado por growITup, una plataforma de innovación abierta creada por Cariplo Factory en colaboración con Microsoft, el Call for Growth vio a 5 equipos iniciar un proceso de colaboración con Terna con el objetivo de definir un proyecto piloto.

“Determinación – dijo Catia Bastioli, presidenta de Terna – de los equipos de innovadores que participaron en la segunda edición de Next Energy supone una confirmación concreta del valor de la formación y el crecimiento de los jóvenes talentos y sus proyectos empresariales. Estamos convencidos de que las empresas deben dar un salto cultural y ser cada vez más prosumidoras de la innovación para difundir la economía del conocimiento a través de tecnologías y soluciones originales, creadas también gracias a la colaboración con startups y el mundo académico”.

“Nuestros jóvenes –añadió Giuseppe Guzzetti, presidente de la Fundación Cariplo – necesitan oportunidades para poner su creatividad al servicio del sistema productivo. Sus ideas y su entusiasmo son la base de este programa, una vez más creado gracias a importantes colaboraciones con Terna y Cariplo Factory. Operar solo y en compartimentos estancos no resuelve los problemas. El problema del desempleo juvenil debe ser abordado con una visión sistémica. Next Energy está demostrando concretamente lo importante que es la alianza entre generaciones, entre los que tienen experiencia y los que tienen la energía típica de los jóvenes. Generar oportunidades laborales entre los jóvenes porque quienes ya están en este ámbito encuentran innovación y estímulos en los jóvenes. Una doble ventaja, para el sistema económico y para las personas”.

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