Mujeres e joven concentrarse en cultura para hacer negocios, que en Italia está creciendo principalmente gracias aarquitectura e personalizable mientras que 'publicación y imprimir fallar tiros. Esto es lo que surge de un análisis de Unioncamere e Centro de Estudios Tagliacarne del total de empresas culturales existentes en Italia (más de 275 mil), una de cada cuatro (24,5%) es una empresa rosa, una de cada 10 (10,2%) está dirigida por jóvenes menores de 35 años.
“Tal vez por el alto nivel de educación (la demanda de graduados en empresas culturales y creativas en 2022 es igual al 40,6%, frente al 15,1% de la economía total) o por el uso de plataformas digitales (de industrias musicales, televisión y editorial) la industria cultural demuestra ser atractiva para los jóvenes y las mujeres empresarias y da espacio a los jóvenes ocupados de 25 a 44 años de forma más marcada que el resto de la economía”, subrayó la presidenta de Unioncamere, andres sacerdote. “Hagamos que este universo, que tiene un impacto importante en la economía del país, siga creciendo y fortaleciéndose”, concluyó.
La investigación de Unioncamere
Según la encuesta, en ambos casos el porcentaje de "peso" de mujeres y jóvenes es mayor que el total de empresas italianas, en las que el negocios de mujeres son el 22,2% y los jóvenes el 8,7%. Por otro lado, las empresas lideradas por extranjeros tienen una incidencia menor, pero no despreciable, que suponen el 5,6% del total de empresas culturales y creativas (frente al 10,8% global).
El ritmo de crecimiento es bueno. empresas culturales en 2022: +1,85% respecto a 2021, especialmente el de las empresas jóvenes: +2,84% con casi 600 empresas más. La participación de extranjeros también crece (+2,04) mientras que el aumento de empresas femeninas está por debajo de la media (+1,19%).
