Entre las múltiples consecuencias, la pandemia también ha tenido un repunte en las solicitudes de ayuda de mujeres obligadas a la convivencia forzada por violencia doméstica y que han recurrido a la Telefono rosa. Y el Teléfono Rosa funcionó continuamente los 365 días del año incluso durante la lockdown a través de consultas telefónicas y la activación de un chat. con un aumento del 71 por ciento en llamadas telefónicas y un 45 por ciento más de chats que prácticamente se triplican respecto a años anteriores.
Y luego están los femicidios. Del balance final de la Secretaría de Seguridad Pública, aumenta el porcentaje de incidencia sobre el total de homicidios de mujeres asesinadas: 116 víctimas en 2021 (hubo 110 en 2019), de las cuales 100 asesinadas en el ámbito familiar/emocional (hubo 93 en 2019); de estos últimos, 68 encontraron la muerte a manos de su pareja/expareja (hubo 67 en 2019)". En todo el mundo, la investigación “Asesinatos de mujeres y niñas relacionados con el género” ha demostrado que 87 mujeres son asesinadas en todo el mundo cada año por motivos de género.
¿Cómo ayudar a las niñas y mujeres víctimas de violencia? A proyecto de ley En estudio de diputados, prevé la ampliación de las disposiciones de la ley de 99 que garantiza una cuota de reserva sobre el número de empleados de los patrones públicos y privados que empleen a más de 50 empleados. Reserva atribuida a favor de los huérfanos, de los cónyuges supérstites de los fallecidos por trabajo, guerra o servicio, así como de los cónyuges e hijos de sujetos reconocidos como gravemente inválidos por causa de guerra, servicio o trabajo y refugiados italianos repatriados. La citada cuota es igual a una unidad de personal para los patronos públicos y privados que ocupen de 51 a 150 trabajadores, mientras que para los patronos que ocupen más de 150 trabajadores, la cuota de reserva se aplica en la medida del 1 por ciento. Pues bien, se propone incluir entre las categorías protegidas también a las mujeres víctimas de violencia doméstica incluidas en los cursos de protección activados por los servicios sociales.
La ampliación de la cuota de reserva está prevista por un segundo proyecto de ley que además sugiere un alivio de la contribución para la contratación de mujeres víctimas de violencia. El tercer proyecto de ley amplía la concesión de beneficios a todas las empresas, de cualquier tamaño, que contraten con contrato indefinido a mujeres víctimas de violencia de género.
Le tres billetes se resumirá en un texto unificado, pero mientras tanto la comisión ha iniciado una serie de audiencias. Esta semana los representantes de la Asociación Nacional de Voluntarios de Teléfono Rosa ONLUS, del Observatorio Nacional de Atención a las Víctimas y de la Unión Nacional de Víctimas (UNAVI) y representantes del Instituto de Investigaciones en Población y Políticas Sociales del Consejo Nacional de Investigaciones (IRPPS-CNR),
