A última hora de la mañana de hoy y tras unas 24 horas de negociaciones, se ha firmado de forma conjunta la hipótesis de un acuerdo relativo a la negociación complementaria del Grupo.
Tras largos meses de discusiones, tanto en aspectos económicos como regulatorios y tras innumerables reuniones donde se han alternado textos y propuestas de empresas alejadas de las posibles soluciones, como Fim y Uilm, hemos considerado necesario buscar soluciones compartidas a través de conversaciones con Fincantieri. Sin embargo, falta la firma de Fiom-CGIL.
Las negociaciones produjeron hoy la conclusión conjunta de un enfrentamiento que comenzó en diciembre de 2014 y que ha producido pérdidas económicas para los trabajadores de Fincantieri desde abril de 2015.
El acuerdo adquiere una gran importancia debido al tamaño del grupo de construcción naval que está logrando importantes éxitos comerciales tanto en el sector militar como en el civil.
La hipótesis firmada hoy restablecerá el bono de eficiencia de 1.500,00 €, establecerá un bono de participación de 1.208,00 € dividido en partes iguales sobre indicadores de pedido y calidad, además se ha definido que las cantidades económicas referidas a la ex área y productividad unitaria igual a 827,40 € que serán utilizables por el trabajador individual, a partir de abril de cada año como previsión social, para el año 2016 todos los importes están al 50%.
También se ha definido un pago único de 1.050,00 €, de los cuales 500 € en previsión social y 550 € en la nómina de agosto de 2016. También se prevén formularios de incentivos en caso de disposición voluntaria de las cantidades correspondientes al bono de participación social .
En los próximos días los sindicatos de todas las faenas deberán manifestar su asentimiento a la hipótesis del acuerdo, luego se iniciarán reuniones informativas en todas las faenas y se convocará a referéndum entre todos los trabajadores del grupo para la decisión definitiva. aprobación de la hipótesis.
Fim y Uilm creen que la firma de la hipótesis del acuerdo unitario es un factor importante y significativo para todo el Grupo Navalmeccanico que silencia a todos aquellos que en los últimos meses nos han acusado de buscar acuerdos separados, para Fim y Uilm siempre ha sido importante y decisiva para buscar soluciones que no penalicen más a los trabajadores y trabajadoras de Fincantieri.
