I graduados italianos se encuentran entre los peor situados de Europa. En su primer trabajo ganan una media de 28.827 euros al año: mucho menos que sus compañeros francés (36.809 euros), alemán (49.341 euros) y sobre todo suizo (73.370 euros), el mejor pagado del continente. En el ranking europeo de salarios postuniversitarios, nuestros jóvenes están en 14esimo lugar, por detrás de países como Irlanda y Eslovenia. Los números están contenidos en el último "Informe de salarios iniciales" de Willis Towers Watson, que analiza los salarios ofrecidos a los recién graduados en 31 países de todo el mundo.
Pero eso no es todo: el informe también revela otros desequilibrios preocupantes entre Italia y el resto de Europa, especialmente en lo que respecta a la relación entre el valor del salario y el nivel de escolaridad. En nuestro país la diferencia entre un bachiller y un graduado no es significativa: la brecha a favor de quienes tienen un título de educación superior es solo del 12 %. Más o menos la misma brecha (13%) también se encuentra entre la licenciatura y el doctorado.
La situación es muy diferente. Alemania, donde un título para quienes ingresan al mundo del trabajo asegura un salario 32% más alto que un diploma. En Francia, en cambio, para un doctorado se reconoce un sueldo un 43% superior al de una licenciatura.
“Las perspectivas de ingresos de los recién graduados en Italia siguen sin ser muy interesantes”, comenta Rodolfo Monni, jefe de encuestas salariales de Willis Towers Watson Italia. “En comparación con otros países europeos con una economía comparable, como Francia y Alemania, un título en Italia no garantiza un primer salario sustancialmente más alto que el que ofrece un diploma. Las perspectivas de crecimiento a corto plazo tampoco son alentadoras. Después de dos años de trabajo, un italiano recién graduado ve aumentar su salario fijo en torno al 10%, frente al 22% en Francia y Alemania y al 25% en España y Reino Unido: una progresión que un recién graduado italiano puede lograr después de 4 o 5 años de entrar en el mundo del trabajo”.
Las diferencias entre las diversas funciones corporativas también son insignificantes. Las funciones más remunerativas para los recién titulados resultan ser las comerciales, con un salario máximo de 31.988 euros, mientras que las menos remuneradas son las del sector manufacturero, con un salario de 30.996 euros.
