Leonardo ha hecho un trato con Coursera, una plataforma digital que se ocupa de cursos MOOC (Massive Online Open Courses), destinados a ofrecer nuevas oportunidades de formación a los 40 empleados del grupo.
Por lo tanto, los trabajadores de Leonardo podrán acceder Rutas de entrenamiento personalizadas de Coursera, adquiriendo nuevas habilidades. De hecho, la plataforma contiene muchos cursos atribuibles al Sistema de Gestión de Habilidades de Leonardo, impartidos por las universidades más prestigiosas (alrededor de 190 universidades) y por empresas líderes mundiales en la industria de alta tecnología.
Los empleados podrán obtener la certificaciones de trayectorias educativas, emitido por Coursera en nombre de las principales Universidades del mundo y que puede ser publicado por cada empleado también directamente en su perfil de LinkedIn.
“El acuerdo con Coursera –subraya Simonetta Iarlori, Director de Personas, Organización y Transformación de Leonardo, confirma el compromiso de la Compañía de invertir en su activo estratégico más importante, las personas, ampliando aún más nuestra oferta de capacitación. A través de este convenio se fomentará aún más la actualización continua de nuestros empleados, apoyando la difusión de la aptitud para la formación continua y el autoempleo”.
“A través de esta herramienta, Leonardo mejora significativamente el uso de Mobile Learning, aprendiendo con la ayuda de dispositivos móviles, para permitir el acceso continuo a la capacitación. Este método de aprendizaje en EE. UU., a la fecha, involucra a cerca del 67% de las empresas y, desde el año 2000, ha registrado un crecimiento del 900%”, subraya la empresa.
