Dinamarca es el país del mundo con el sistema de seguridad social más eficaz y sostenible que garantiza unos ingresos sólidos para los jubilados. El triunfo de los países escandinavos lo confirma el segundo puesto de Holanda, mientras que el maillot negro se lo lleva Indonesia, lo que confirma las dificultades de las economías emergentes. Este es el resultado del Melbourne Mercer Global Pension Index, el indicador creado por el grupo asegurador australiano Mercer para la evaluación de los sistemas de pensiones de 20 países del mundo, presentado esta mañana en Roma durante el seminario "Retiro y Asistencia: propuestas de un enfoque integrado” organizado por Assopevidenza (Asociación Italiana de Bienestar y Asistencia Complementaria), Mercer Italia, Studio Actuarial Orrù & Associati, con la contribución del Fondo de Pensiones del Personal de BNL/BNP Paribas Italia. La estrechez de los recursos públicos y la necesidad de no recortar las prestaciones sociales ponen de relieve un problema de sostenibilidad que afecta a todo el sistema de bienestar italiano, tanto en sus componentes de seguridad social como de bienestar. “La oportunidad de abrir una reflexión sobre el modelo de bienestar en función del cambio de marco económico y social - dijo Sergio Corbello, presidente de Assopevidenza - es un tema ampliamente debatido. Es absolutamente urgente definir el papel que las instituciones de seguridad social y de asistencia complementaria, las cajas de pensiones y las cajas asistenciales, podrán jugar en la anhelada construcción de un sistema integral de bienestar”.
LA CALIFICACIÓN DE LOS SISTEMAS DE SEGURIDAD SOCIAL DE MERCER
Para evaluar los esquemas de pensiones de países con diferentes estructuras político-sociales y diferentes condiciones económicas, Mercer utilizó varios parámetros agrupados en tres macro-categorías: adecuación, sostenibilidad, integridad (regulaciones, costos, gobernanza, etc.), lo que dio lugar a una calificación de los sistemas de seguridad social:
1. solo Dinamarca alcanzó el nivel de excelencia;
2. sistemas con una estructura saludable, con buenas características generales, pero con áreas de posible mejora: Holanda, Australia, Suecia, Chile, Canadá, Reino Unido, Suiza y Singapur;
3. Países con buenos sistemas de seguridad social, pero con deficiencias que es necesario resolver para mantener la sostenibilidad a largo plazo: Alemania, Francia, Brasil, Estados Unidos, México, Polonia;
4. esquemas de pensiones de países que tienen grandes áreas de debilidad que necesitan ser abordadas, para no cuestionar su efectividad y sostenibilidad: Japón, India, Corea, China e Indonesia. Italia no está entre los países monitoreados, pero si lo estuviera, se ubicaría entre la segunda y la tercera banda.
