Con el robot el miedo viene también. Si por un lado en efecto la industria de la robótica está experimentando aumentos significativosAl mismo tiempo, aumentan los temores entre los trabajadores sobre las repercusiones tanto para el mantenimiento de sus puestos de trabajo como sobre las consecuencias prácticas de las nuevas tecnologías en la fábrica. Un temor generalizado, expresado por el 85% de los trabajadores sobre el impacto de la revolución tecnológica, porcentaje que alcanza el 89% entre los trabajadores.
En particular, las preocupaciones de miedo más consistentes el riesgo de perder su trabajo del trabajo: un temor compartido por 7 millones de trabajadores italianos.Estos datos surgen del muy reciente informe Censis-Eudamon presentado al Senado. No es ninguna novedad que las nuevas tecnologías reducen puestos de trabajo a corto plazo, pero suelen multiplicarlos a medio y largo plazo.
Pero si el miedo principal es a ser expulsado de la empresa debido a la "culpa" de la robotización del trabajo, existen otros temores que afectan las condiciones laborales futuras.
Para el 50% de los entrevistados se impondrán ritmo de trabajo más intenso, para el 43% se ampliará el horario, la sicurezza ciertamente no mejorará según el 28%, mientras que el 33% está convencido de que funcionará peor.
Todavía otros piensan que en el futuro ganarás menos (58%, que se convierte en 63% entre los obreros) y que habrá menos garantías y salvaguardas (50%), al aumentar conflictos en la empresa.
En definitiva, el miedo es el sentimiento imperante en el mundo laboral actual. Muchos temores están bien fundados y otros tantos no, pero le corresponde a la política, si es capaz, hacerse cargo de ello y transformar los temores en mejores condiciones de vida y de trabajo.
