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Trabajo, ok en comisión a la delegación: aprobó la modificación del contrato con protecciones crecientes

El texto, que tras el visto bueno de la comisión llegará a la Cámara entre el martes y el miércoles, contiene la reforma del Gobierno que introduce el contrato indefinido con mayores protecciones y allana el camino para cambios en el artículo 18 -Entre los objetivos también el adelgazamiento contratos y el salario mínimo por hora extendido a co.co.co.

Trabajo, ok en comisión a la delegación: aprobó la modificación del contrato con protecciones crecientes

La comisión de Trabajo del Senado ha dado el visto bueno a la delegación sobre el mercado de trabajo, aprobando también la enmienda del Gobierno que introduce el contrato indefinido con mayor protección y abre el camino a la modificación del artículo 18. El texto debería llegar a Aula el martes. o miércoles. 

Sel y M5S abandonaron el trabajo de las comisiones antes de la votación, Fi se abstuvo mientras que los senadores pertenecientes a los partidos mayoritarios votaron todos a favor, incluidos los del Partido Demócrata a pesar de algunos dolores de estómago.

En detalle, según la modificación de la delegación, el Gobierno tendrá que dotar “a las nuevas contrataciones el contrato de protecciones crecientes en relación a la antigüedad”. La intención es hacer del contrato con protecciones crecientes la principal forma de ingreso al mundo del trabajo por tiempo indefinido.

El Ejecutivo también pretende diluir la selva de contratos, identificando y analizando "todas las formas contractuales existentes -prosigue la enmienda-, con el fin de poder evaluar su efectiva coherencia con el tejido laboral y con el contexto productivo nacional e internacional, también en función de eventuales intervenciones de simplificación de los mismos tipos de contratos".

El Gobierno pretende, por tanto, lanzar un Código para simplificar los distintos tipos de contratos y relaciones laborales y, entre los criterios señalados en la delegación para la puesta en marcha de los decretos, hay algunas cuestiones que inciden en tres artículos del Estatuto de los Trabajadores: artículo 4 (prohibición de la videovigilancia), el artículo 13 (sobre los deberes) y sobre todo el artículo 18 (que prevé el reintegro por despidos sin justa causa y sería superado por el contrato con protecciones crecientes para las nuevas incorporaciones).

Finalmente, también se habla de un salario mínimo por hora extendido a co.co.co.

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