Generali Italia, junto con Veneto Region y Job Select, ha decidido emprender nuevos caminos destinados a fomentar la inclusión de los jóvenes en las realidades corporativas de la empresa.
Con el proyecto Generali4Neet – Incubadora Profesional, Generali se compromete a aumentar el número de prácticas y el nivel de empleo de los jóvenes que han terminado sus estudios y aún no forman parte del mundo laboral, es decir, los llamados NEET (No en educación, empleo o capacitación), a los que, por tanto, se les ofrecerán nuevas oportunidades de trabajo.
Se irán a finales de mayo. 3 nuevos cursos de formación dirigidos a 35 jóvenes del Véneto en los campos de: Gestión de Proyectos, Data Analytics e Insurtech, Customer Experience Marketing y Comunicación Digital.
“Generali4Neet – lee la nota publicada por la empresa – es parte del acuerdo firmado por Generali Italia en enero de 2017 con el Ministerio de Trabajar para promover el empleo NEET miembros de Garantía Juvenil ofreciéndoles oportunidades laborales y de crecimiento profesional a través de prácticas formativas en la empresa".
Hasta la fecha en la región del Véneto, donde hay 61.000 miembros de Garantía Juvenil, ya se han puesto en marcha 10 cursos Generali4Neet en el que participaron unas 70 personas de las distintas empresas de Generali con sede en Mogliano Veneto.
Gianluca Perin, Director de Recursos Humanos y Organización de Generali Italia declaró: “Generali Italia es muy sensible al tema del empleo juvenil. Un compromiso constante que se concreta en oportunidades de trabajo y cursos de aprendizaje y formación ofrecidos por la Compañía a los jóvenes, pero también a través de la colaboración con organismos y agencias de empleo nacionales y locales. Y con Generali4Neet queremos tener un papel activo en el sistema socioeconómico del Véneto promoviendo la inclusión social, la inserción laboral y la recuperación formativa de los jóvenes”.
Los interesados pueden encontrar más información sobre los perfiles que buscan visitando la página "Trabaja con nosotros" en el sitio www.generali.it desde donde pueden enviar su currículum.
Las selecciones se cerrarán a mediados de mayo. A continuación, seguirá un período de formación presencial y las prácticas comenzarán a mediados de junio en las distintas empresas de Generali en Mogliano Veneto.
