A la espera del recorte estructural del IRPF en 2018, la nueva maniobra confirma los incentivos al trabajo estable también para 2017. A partir del próximo año, sin embargo, el descuento ya no será universal, sino concentrado en determinadas categorías. Para el paquete de ayuda, el Gobierno ha destinado 700 millones en la Ley de Presupuestos, en su mayoría fondos europeos.
EX-PASANTES
La desgravación fiscal para las nuevas contrataciones seguirá siendo trienal y del 100 % para las empresas que contratarán a antiguos aprendices en un contrato de aprendizaje o permanente dentro de los seis meses posteriores a la graduación o el diploma. Los destinatarios de esta medida son los exalumnos de secundaria que participaron en la alternancia escuela-trabajo y los exalumnos universitarios que realizaron prácticas curriculares. La descontribución máxima alcanza los 8.060 euros al año.
GARANTÍA JUVENIL
Lo mismo ocurre con el bono de contratación vinculado a la Garantía Juvenil, pero en este caso también hay bonificaciones para los contratos de trabajo de duración determinada de al menos seis meses. Sin embargo, la bonificación es inferior, equivalente al 50% de las cotizaciones a la seguridad social durante un período de 12 meses, con un tope de 4.030 euros anuales por cada trabajador contratado.
SUR
En cuanto a las Regiones del Sur (Campania, Puglia, Basilicata, Calabria, Sicilia, Abruzzo, Molise y Cerdeña), se prevé una desgravación fiscal total con un tope de 8.060 euros anuales, pero solo para la contratación de menores de 24 años y jóvenes de entre 24 y 29 años sin trabajo durante al menos 6 meses. El techo baja a la mitad, hasta los 4.030 euros, para la contratación de trabajadores mayores de 50 años (que ya se benefician de un incentivo previsto por la ley Fornero).
Es esencialmente una reedición a pequeña escala del 100% de alivio que en 2015 había hecho volar los contratos de aprendizaje. Rebajas entonces reducidas al 40% este año y que cesarán el 31 de diciembre.
CONTRIBUCIONES IVA
Las tasas de seguridad social de los números de IVA bajan del 27 al 25%, pero la contribución por maternidad y enfermedad sube al 1%.
BONO DE PRODUCTIVIDAD
Se refuerzan los incentivos a la productividad en los bonos de empresa para los empleados del sector privado: el límite de ingresos para beneficiarse de la tributación facilitada del 80% se eleva a 10 euros, con un tope de 3 euros. La desgravación puede alcanzar los 4 euros sólo si los trabajadores están implicados en la organización de la empresa.
IRI AL 24%
El impuesto a las empresas artesanales será del 24%, la misma tasa que el IRES, y se aplicará a la porción de los ingresos que quede en la empresa.
