¿Cuántos puestos de trabajo tienen previstas las empresas para el período comprendido entre septiembre y noviembre de 2017? ¿Cuáles son los perfiles profesionales más solicitados? ¿Cuántos puestos de trabajo ofrecen más oportunidades para jóvenes y mujeres? ¿Qué calificaciones educativas son las más populares? Esto y más en la nueva edición de Excelsior Informa en línea, el boletín de necesidades profesionales y formativas de las empresas para el periodo comprendido entre septiembre y noviembre de 2017.
Creado como parte del sistema de información Excelsior promovido por Unioncamere en colaboración con Anpal, el boletín mensual monitorea las previsiones de empleo de las empresas privadas de la industria y los servicios, incluso trimestralmente, para proporcionar información oportuna para apoyar las políticas activas de trabajo. Los datos están disponibles por sector económico, provincia única y para cada uno de los 550 centros de empleo que operan en los territorios.
Entre septiembre y noviembre de este año, los ingresos previstos por las empresas rondarán los 996 mil (incluidos los contratos indefinidos y de duración determinada, incluidos los de carácter estacional, y los contratos de colaboración temporal y no ajena). La dificultad para encontrarlos se mantuvo estable frente a la encuesta anterior, que se situó en el 24,3% de los ingresos programados entre septiembre y noviembre (frente al 24,2%). Se esperan 359 ingresos para los jóvenes menores de 30 años, el 36% del total, por encima del 34% del periodo anterior de la encuesta. Las profesiones técnicas del ámbito científico, de la ingeniería y de la producción son para las que se destacan mayores dificultades a la hora de identificar al candidato buscado (casi una entrada de cada dos podría ser crítica). Los servicios de alojamiento y restauración, los servicios avanzados de apoyo a la empresa y el comercio son los sectores de actividad que prevén destinar más oportunidades a los jóvenes menores de 30 años.
