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Trabajo, Banco de Italia: con nuevas medidas para reducir el riesgo de contratos estables

La CGIL ha pedido al Parlamento que corrija las medidas previstas sobre el tema de la acausalidad de los contratos de duración determinada, así como que deje de intervenir más en el texto de aprendizaje consolidado - Para Cisl y Uil, el Gobierno debe implementar un plan global de empleo - Según a la ABI, los contratos de duración determinada deben ser relanzados.

Trabajo, Banco de Italia: con nuevas medidas para reducir el riesgo de contratos estables

Los contratos estables podrían disminuir y los recursos disponibles corren el riesgo de no ser suficientes para financiar los incentivos para la contratación de jóvenes. Así lo afirmaron Andrea Brandolini y Sandro Momigliano, de la oficina de investigación del Banco de Italia, al hablar ante las comisiones de Trabajo y Hacienda del Senado sobre el nuevo decreto sobre empleo juvenil y el IVA en materia de flexibilidad de entrada. “Existe el riesgo de debilitar el objetivo de incentivar el uso de contratos indefinidos que persigue la reforma de 2012”. 

Los sindicatos también hablaron sobre el mismo tema en el Palacio Madama. La CGIL ha pedido al Parlamento que corrija las medidas previstas en el tema de la acausalidad de los contratos de duración determinada, así como que deje de intervenir en el texto refundido del aprendizaje. Para la CISL, el Gobierno debe poner en marcha, tras este primer paso, un plan global de empleo. Uil está de acuerdo: se necesitan medidas estructurales para ampliar la base de empleo y reducir la carga fiscal sobre los ingresos del trabajo. 

En cuanto a la ABI, los bancos creen que es necesario adoptar opciones más incisivas para el relanzamiento del empleo con el uso de contratos de duración determinada "más fomentados con miras a una verdadera liberalización, quizás conectada con el período de la exposición de 2015, pero en en todo caso se extiende a todos los territorios ya todos los sectores”.

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