Las relaciones laborales que las empresas italianas esperan activar entre junio y agosto ascienden a alrededor de 1,3 millones. De estos, 510 mil (equivale al 40,4%) son los programados para junio. Eso es lo que surge del sistema de información Boletín del Excelsior, creado por Unioncamere en colaboración con Anpal, con base en los ingresos esperados de las empresas con empleados en la industria y los servicios entre junio y agosto de 2018.
El estudio también muestra que la cadena turística, con 130 puestos de trabajo por cubrir a fin de mes, también impulsa la tendencia creciente en la proporción de empresas que ofrecerán puestos de trabajo en junio: el 27,8% de los operadores del sector expresan, de hecho, la necesidad de personal entrante (frente al 23,5% en mayo), contribuyendo así a llevar la participación de las empresas contratantes al 17,8% (frente al 16,2% en mayo).
El aumento de empresas que planean contratar va acompañado de un pico en el número de entradas previstas. La tasa de entrada (que expresa la relación entre el número de entradas previstas y los empleados de la empresa) sube, de hecho, hasta el 4,4% (frente al 3,7% de mayo), el valor más alto desde los primeros datos mensuales de la información Excelsior sistema. Sin embargo, el efecto de la estacionalidad es evidente, dado que en turismo se alcanza una tasa de entrada del 11,2%, 3 puntos superior a la del mes anterior.
