En junio, las empresas esperan unas 560 contrataciones, especialmente en comercio, turismo y servicios personales que en conjunto concentran más de 300 solicitudes. Así que mantenlo aplicacion de trabajo a pesar del debilitamiento del desempeño económico debido a la guerra en Ucrania y la consiguiente crisis energética y de materias primas. Dos sectores son los más afectados: fabricación e construcción que muestran menores niveles de contratación (ambas -19,7%), con un pico para las industrias de procesamiento de minerales no metálicos y minería (-37,1%). Mientras que todos los sectores económicos de la industria y los servicios están creciendo (+25,9% respecto al mes anterior). Sin embargo, se confirma dificultad para encontrar personal que se sitúa en el 39,2%, unos 9 puntos más que en junio de 2021.
Es habitual perfilar este escenario Boletín del sistema de información Excelsior, creado por Unioncamere y por Anpal sobre la contratación de trabajo prevista para el mes en curso.
Empleo: impulsar la demanda de comercio, turismo y servicios
La industria prevé 131 altas en junio (32 contrataciones más que en mayo, pero -32 respecto a lo previsto en junio de 2021) y 328 en el trimestre junio-agosto; hay alrededor de 428 mil i Contratos de trabajo que pretenden activarse en el sector de servicio (+83 contrataciones respecto al mes anterior) y más de 1 millón previsto para el trimestre junio-agosto. Se confirma el uso predominante de contratos de duración determinada, ofrecidos en más del 60% de los casos; los contratos indefinidos alcanzan el 14,2%, seguidos de los contratos de suministro (9,6%), los contratos de aprendizaje (5%) y otros tipos de contrato (11%).
La demanda de mano de obra este mes está impulsada por los principales sectores de servicios: la cadena de turismo tiene previstas 157 contrataciones para el inicio del periodo estival (+50,1% sobre mayo), seguida de los servicios personales con 74 contrataciones y el comercio con 70 contrataciones ( +10,2% y +34,6% respectivamente en comparación con hace un mes).
Previsiones positivas también para el servicios de medios y de comunicacion y para aquellos seguro e financiero (+77,5% y +51,5% respectivamente). En cambio, en lo que respecta a los sectores manufactureros, los mayores flujos de contratación se esperan de las industrias mecánica y electrónica (21 entradas), de las industrias metalúrgicas y de productos metálicos (17 entradas) y de las industrias alimentarias (13 entradas), con variaciones positivas con respecto al mes pasado, pero negativas con respecto a los niveles reportados hace un año. Dinámica similar para la construcción con 46 contrataciones previstas (+39,3% sobre mayo, pero -19,7% sobre hace un año).
Dificultad para encontrar los perfiles buscados, especialmente en el Nordeste
Se confirma que el desajuste es mayor entre los trabajadores calificados (53,1%), el profesiones tecnicas (48,3%) y entre i gerentes y profesiones intelectuales, científica y altamente especializada (46,9%).
Entre los perfiles más difíciles de encontrar, según informa el Boletín, se encuentran especialistas en ciencias de la vida (el 76,1% son difíciles de encontrar), especialistas en matemáticas, informática y ciencias (55,2%), técnicos para la gestión de los procesos productivos. de bienes y servicios (64,2%), técnicos informáticos, telemáticos y de telecomunicaciones (58,9%), técnicos sanitarios (57,1%) y técnicos de ingeniería (56,0%). Entre los trabajadores especializados destacan los valores de dificultad de encontrar para fundidores y soldadores (67,0%), herreros y matriceros (63,1%), trabajadores de acabados de la construcción (62,9%) y artesanos mecánicos, ajustadores, reparadores y técnicos de mantenimiento. de máquinas fijas y móviles (62,1%).
A nivel territorial, son las empresas de la Nord Est encuentran las mayores dificultades para encontrar (el 44,5% de las figuras buscadas son difíciles de encontrar), seguidas de las de noroeste (% 41,2), Centro (37,7%) y Sur e Islas (% 33,8).
