Entre 2,5 y 3,2 millones de ocupados en 5 años. Este es el número de trabajadores que el mercado laboral italiano puede necesitar entre 2019 y 2023 entre la administración pública y privada.
La estimación está contenida en el informe. Virutas de embalaje elaborado por Unioncamere y Anpal y relativo a las necesidades de empleo a medio plazo (2019-2023), divulgado en Job&Orienta, la exposición nacional de orientación, escuela, formación y trabajo en curso en Verona.
Dentro del estudio consideramos no solo las necesidades y expansión de los diferentes sectores, sino también las nuevas oportunidades creadas por la necesidad de reemplazar a los trabajadores que se jubilarán. No solo eso, entre los principales impulsores que impulsarán la demanda global de personal se encuentran tanto la "revolución digital" (Big data, Inteligencia Artificial, Internet de las Cosas) que la Eco-sostenibilidad que requerirá la participación de respectivamente 213 mil y 481 mil trabajadores.
“En particular – dice el análisis – más allá tres cuartas partes de las necesidades estarán vinculadas a la rotación natural empleo (con una previsión para los próximos cinco años de entre 2,1 millones y 2,3 millones), mientras que el crecimiento económico generará, en función de su intensidad y de forma muy diferenciada en los distintos sectores, una cuota de nuevos puestos de trabajo que oscilará entre 427 y 905 unidades”.
LOS SECTORES QUE NECESITARÁN TRABAJADORES
El estudio de Unioncamere, para el quinquenio 2019-2023, considera dos escenarios diferentes, A y B, que, según leemos, determinan una brecha de necesidad de alrededor de 700 ocupados. Su realización depende de la evolución del PIB, de la de las exportaciones y de los efectos de las políticas económicas puestas en marcha por el Gobierno.
En cuanto a la diferenciación sectorial, la mayor demanda de empleados vendrá del sector de servicios de negocios, con 608 y 699 puestos de trabajo. Ellos siguen:
- servicios de salud y educación (de 513 mil a 629 mil unidades).
- industria manufacturera (333 mil y 471 mil unidades).
En este último caso, la demanda estará impulsada sobre todo por el relevo generacional.
DIGITALIZACIÓN Y ECOSOSTENIBILIDAD
En cuanto al resto de sectores, la transformación digital y la ecosostenibilidad serán la base de los planes de empleo de las empresas, representando aproximadamente 30% del requisito de empleo prevista para los próximos 5 años.
“En detalle – continúa el informe – las empresas buscarán entre 210 mil y 267 mil trabajadores con competencias específicas matemáticas e informáticas, digitales o 4.0. Entre las figuras profesionales emergentes, más demandadas en el mercado, se encuentran expertos en análisis de datos, seguridad de la información, inteligencia artificial, análisis de mercado (definidos también en la demanda de nuevas profesiones como Data Scientist, Big Data Analyst, Cloud Computing Expert, Cyber Experto en Seguridad, Analista de Business Intelligence, Gerente de Social Media Marketing, Ingeniero de Sistemas de Inteligencia Artificial).
La ecosostenibilidad, por su parte, llevará a las empresas a buscar entre 480 y 600 puestos de trabajo. Entre los perfiles más demandados estarán: experto en gestión energética, químico verde, experto en compras verdes, experto en marketing ambiental, instalador de sistemas de bajo impacto ambiental.
Hablando en lugar de la cadena "Salud y Bienestar" en los próximos 5 años, las necesidades de empleo pueden variar entre 323 mil e 357 mil unidades. Entre las profesiones más buscadas habrá: médicos, enfermeras, fisioterapeutas y técnicos de laboratorio médico. Todavía:
- Educación y cultura: necesidad de 134 mil - 194 mil unidad: Empleo buscado: docentes, planificadores de cursos de formación, traductores, planificadores y organizadores de eventos culturales, expertos en comunicación y marketing del patrimonio cultural.
- Mecatrónica y Robótica: 76 mil e 106mila trabajadores Las figuras más solicitadas: técnicos de automatización y sistemas mecatrónicos, técnicos de gestión y mantenimiento y uso de robots industriales, diseñadores de plantas industriales y operadores encargados de programar máquinas de control numérico.
- Movilidad y logística: entre 78 y 99 trabajadores. Profesiones buscadas: operarios de logística, controladores de tráfico aéreo, naval y ferroviario y conductores de vehículos pesados.
- energía: 38 mil y 41 mil unidad. Profesiones: técnicos de producción de energía eléctrica, operadores de controles químicos y operadores de plantas de valorización y reciclaje de residuos y de tratamiento y distribución de aguas.
