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Empresas de mujeres: el covid ha puesto a cero el crecimiento

Según una encuesta de Unioncamere, entre abril y junio, la creación de empresas de mujeres cayó un 42,3%, frente al -35,2% de las empresas lideradas por hombres

Empresas de mujeres: el covid ha puesto a cero el crecimiento

Covid ha frenado el crecimiento de las empresas de mujeres en Italia. Durante años, el número de empresas lideradas por mujeres en nuestro país ha ido aumentando a un ritmo más rápido que el ritmo de crecimiento de las empresas de hombres, pero la tendencia se ha detenido este año. Entre abril y junio, la creación de empresas de mujeres cayó un 42,3%, frente al -35,2% de las empresas lideradas por hombres. En el tercer trimestre, en cambio, las variaciones fueron respectivamente -4,8% y +0,8%. Los números están contenidos en el Informe Comercial Nacional de Unioncamere en general.

El análisis también muestra que el Made in Italy, el turismo y la cultura son los sectores que registraron la mayor caída en las altas de nuevas empresas femeninas en el semestre abril-septiembre de 2020. Sobre todo, hostelería y restauración (-42,8%), moda (-42,6 %), cultura y entretenimiento (-39,7%). El único sector que muestra un marcado crecimiento es el de medios y comunicación (+34,7%).

EL IDENTIKIT DE LAS EMPRESAS FEMENINAS EN ITALIA

Al cierre del tercer trimestre de este año, había 1,3 millones de empresas de mujeres, equivalentes al 22% del total. Casi 890 trabajaban en el sector servicios (equivalente al 66,5% del total del sector), más de 151 en la industria (11,3%) y alrededor de 208 en el sector primario (15,6%).

El 96,8% de las empresas propiedad de mujeres están compuestas por microempresas con menos de 10 empleados (alrededor de 1 millón y 293 mil), 39 mil son pequeñas empresas con 10-49 empleados (2,9%), mientras que las empresas medianas y grandes son más de 3 mil, equivalente al 0,3% del total.

A nivel territorial, alrededor de las dos terceras partes del universo empresarial femenino se ubican en el Centro-Norte (849 empresas, equivalente al 63,6%), mientras que otras 487 (36,4%) se ubican en el Sur. Algo más del 10% de las empresas de mujeres están dirigidas por mujeres menores de 35 años (150, el 11,3%) y casi el mismo número por mujeres extranjeras (más de 151).

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