No es un libro de economía. es un ensayo politico o más bien de la cultura política. El nuevo trabajo de Antonio Calabrò, ex subdirector de Il Sole 24 Ore y actual director de la Fundación Pirelli, titulado casi provocativamente "La empresa reformista" (Bocconi Editore) en las librerías en estos días, es sobre todo un desafío a los muchos clichés que están empobreciendo el debate público, sembrando el miedo y la incertidumbre hacia nuestro futuro individual y colectivo, y desatando el resentimiento y el odio hacia las supuestas "castas" que sólo han prestado atención a sus intereses en perjuicio de los del pueblo. Una historia, la de los populistas, que ciertamente contiene alguna miga de verdad, pero que en su conjunto nos lleva a pensar que hay soluciones fáciles para problemas complejos, lo que incita a muchos ciudadanos a mirar con nostalgia a un pasado considerado hermoso y seguro incluso si no nunca lo ha sido, llegando incluso a convencerlos de que sería correcto renunciar a muchas de nuestras libertades democráticas en nombre de una mayor seguridad.
Calabrò demuestra que no solo hay una respuesta diferente a nuestros miedos, sino que esta es más conveniente para la comunidad en su conjunto y también para los ciudadanos individuales. El corazón de su razonamiento es la empresa, en particular la manufacturera, que hoy ya es una realidad por excelencia pero que difícilmente puede ser reconocida como tal por muchos compatriotas engañados por informaciones al menos distraídas, y por políticos populistas que acentúan las negatividades de nuestro sistema (que por supuesto que los hay), para alimentar un rencor sordo contra todos aquellos que han tenido éxito gracias a sus habilidades y sus méritos. El resultado, y ya se ve claramente después de unos meses de gobierno verdeamarillento, es trágico. Tenemos una política incapaz de aprovechar nuestras fortalezas, que se imagina trabajando a favor del pueblo, despreocupándose de Europa, el chantaje de la propagación, de los banqueros, y acaba obstaculizando la innovación y el trabajo, condenando al país a una eterna estancamiento. Así se logra ese "disminución feliz" que, sin embargo, según todas las encuestas, los italianos no consideran feliz en absoluto y no quieren en absoluto.
Un libro de cultura política, se decía. Y de hecho Calabrò nos guía por un camino bien trazado en el que nos encontramos con los aspectos más positivos de nuestra realidad económica y social y podemos encontrar consuelo en los análisis e indicaciones de muchos escritores, economistas y políticos que han visto los verdaderos problemas en tiempo, aunque a menudo no hayan sido escuchados. La empresa debe ser plenamente consciente de ser la protagonista fundamental de la nueva temporada de cambio. Ya hoy, después de la gran crisis, somos la segunda potencia manufacturera de Europadespués de Alemania. Tenemos un volumen de exportación que superó los 450 mil millones el año pasado, en gran parte debido a nuestra fabricación. Pero sobre todo muchas empresas en los últimos años han dado no solo un salto tecnológico y de gestión, sino que también han fortalecido sus valores fundacionales de comunidades de personas que actúan tanto para lograr el máximo beneficio como para construir una relación de colaboración con sus empleados y para consolidar y exportar su cultura corporativa fuera de la fábrica. En definitiva, la empresa no es solo uno de los pocos ascensores sociales que quedan, sino también, y cada vez más, un conjunto de valores y cultura que debe tender a contagiar a todo el país.
En este sentido, la empresa es y debe seguir siendo un sujeto político, es decir, un actor fuerte de la sociedad con la que se entabla un intenso intercambio de valores y culturas. Los valores de la empresa, como el mérito, la competencia, la competencia, el mercado como conjunto de reglas, la confianza en la ciencia y la innovación, deben poder transmitirse al cuerpo social en el convencimiento de que estos son beneficiosos para el conjunto. sistema Pero desde la sociedad las empresas deben ser capaces de incorporar las aspiraciones de máxima transparencia, las del ecologismo no ideológico sino basado en una aspiración realista de mejorar la calidad de vida, las de seguridad en el trabajo y en el trabajo. En este sentido, la empresa es un sujeto político auténticamente reformista, no en el sentido de que Confindustria deba transformarse en partido, sino como actor encargado de señalar al sistema político las culturas y caminos más convenientes para el desarrollo de toda la sociedad. . Y los propios empresarios no tardarán en tomar plena conciencia de que su responsabilidad también debe ejercerse fuera de las puertas de la fábrica. No todos en el exterior darán la bienvenida a estas ideas. Pero no debemos retirarnos por miedo a la batalla, al contrario, es precisamente cuando el peligro es mayor que el compromiso debe ser más fuerte.
No deberíamos avergonzarnos de dar vida a un partido (en el sentido cultural y social, no estrictamente político) del PIB, es decir, del crecimiento y las reformas. Ciertamente, la crisis de la última década ha planteado en todo Occidente el tema de la necesidad de reformar y refundar las sociedades liberales si queremos que sobrevivan, pero el camino de esta refundación ya está trazado. Las empresas están a la vanguardia de esta transformación. Están haciendo un esfuerzo continuo para ajustar su cultura a lo nuevo. Las relaciones con los empleados están cambiando. La calidad de la producción y los productos es la principal preocupación. La extraordinaria movilización de empresarios de todo el Norte contra el bloqueo de las grandes obras, empezando por el TAV, e contra una política cada vez más estatista y poco atenta a las razones de las empresas que están en el mercado, puede ser el primer paso para la difusión en la sociedad de una idea diferente de crecimiento y bienestar social.
Debemos saber convencer a los ciudadanos y a los políticos de que “el mercado no es un demonio” como escribió el ex director de Il Corriere della Sera Ferruccio De Bortoli, pero bien regulado protege a los ahorradores y favorece el fortalecimiento de las empresas. Justo lo contrario de lo que parecen pensar Salvini y Di Maio. En última instancia, necesitamos cambiar la percepción excesivamente negativa que tenemos de nosotros mismos. Hay que destacar las excelencias y entre ellas Calabrò (un siciliano que se convirtió en milanés) no pudo sino cerrar su paseo contando el caso de Milán, el renacimiento de la ciudad y el ejemplo que puede representar para toda Italia.
