Luz verde de la Cámara a la delegación de Ddl a trabajar. El llamado Trabajos de actuacion, por lo que se pensaba cerrar (en Montecitorio) entre hoy y mañana, ha acelerado así los tiempos y ya está lista para volver ahora al examen del Senado. En la votación de la medida hubo 316 votos a favor y seis en contra. No participaron en la votación al salir de la Cámara M5s, Forza Italia y Lega, Más treinta diputados 'disidentes' del Partido Demócrata quienes, minutos antes de la votación final, firmaron un documento explicando las razones de su disidencia. Mientras que el componente de pippo civati ella se pronunció en contra. Francesco Saverio Romano de Forza Italia y Gianni Melilla de Sel también votaron no mientras permanecieron en la Cámara, mientras que Massimo Corsaro, de Fratelli d'Italia-An, votó sí en disidencia del grupo.
La votación de las reformas al texto se había reiniciado hoy en la Cámara de Diputados: ayer se habían rechazado todas las modificaciones propuestas y faltaba la votación de una reforma final, que fue rechazada. Luego pasamos a examinar unas sesenta agendas, por las cuales la Asamblea votó para dar luz verde a la reforma. La batalla ahora se traslada al Senado.
Fassina reconoció que el trabajo de la Comisión en la Cámara ha mejorado el texto “pero -subrayó- quedan valoraciones negativas sobre los puntos decisivos”. Por ejemplo, faltan recursos para políticas activas y pasivas, y los mismos fondos para amortiguadores en 2015 son menores que para despidos en derogación en 2014. También hay críticas a las normas sobre despidos, descensos y mandos a distancia. “Incluso las palabras del primer ministro en las últimas semanas -comentó- no ayudan a una valoración positiva”.
En el paso a la Cámara del Decreto Legislativo sobre el trabajo (Jobs act) el i términos de las protecciones previsto para los casos de despidos por causas económicas o disciplinarias. Novedades, respecto a lo dispuesto en el Estatuto de los Trabajadores, que se refieren a las nuevas contrataciones indefinidas, 'con protección creciente' y que deben recogerse en los decretos de desarrollo que, de acuerdo con los compromisos asumidos por el Gobierno, deben entrará en vigor a principios de 2015. Así, "para los despidos económicos, se excluyó la posibilidad de reintegro del trabajador en el centro de trabajo, previendo determinadas compensaciones económicas que aumentan con la antigüedad" y se limitó "el derecho de reintegro a despidos nulos y discriminatorios y a supuestos específicos de sanciones disciplinarias injustificadas". despido".
También se proporcionan "determinados plazos para impugnar el despido“. Entre otras cosas, la comisión del Trabajo estableció que los llamados controles remotos sólo se puede disponer "sobre las plantas y útiles de trabajo" y que el fondo de cesantía también se puede abonar a las empresas que han cesado pero que aún están en condiciones de reanudar la actividad.
