de Comité Laboral del Senado llega el dictamen favorable con observaciones sobre los esquemas del decreto legislativo en aplicación de la Ley del Empleo en materia de equilibrio trabajo-vida.
El texto en el que la comisión da su visto bueno a las líneas generales del decreto indica que la actualización de algunas medidas como la licencia de maternidad para las trabajadoras, el cuidado de los padres y, en general, la formas de equilibrio de vida y el trabajo son temas que "responden a necesidades muy sentidas en nuestro país".
La comisión, sin embargo, no se limitó a dar su asentimiento sino que también quiso dar algunas indicaciones sobre el carácter transitorio de algunas normas "con la esperanza -reza el texto de la comisión- de que el Gobierno se comprometa a hacerlas permanentes". La comisión destaca que algunos principios no se han aplicado, como la introducción de la crédito fiscal para mujeres trabajadoras, incluso autónomos, que tengan hijos menores o discapacitados no autosuficientes y que estén por debajo de un umbral de renta individual, la posibilidad de transferencia, entre trabajadores de la misma empresa, de vacaciones a favor del colega que es padre de un hijo menor que requiere presencia física y cuidados constantes por condiciones particulares de salud.
Además, la Comisión ha pedido al Gobierno que prevea una intervención en el ámbito de la exención fiscal de las instituciones de bienestar contractual; la posibilidad de desembolso de una contribución mensual para servicios de guardería y escuelas infantiles públicas o privadas próximo a los lugares de trabajo o residencia de la trabajadora al finalizar el permiso de maternidad y como alternativa al permiso parental y un marco normativo que "entre las formas de trabajo más modernas, también basadas en la digitalización, sea capaz de conjugar las necesidades de empresa con las de los trabajadores y trabajadoras”.
