Las nuevas normas sobre despidos previstas en los decretos de desarrollo de la Ley de Empleo, ¿se aplican también a los empleados públicos o no?. Pietro Ichino, reconocido experto en derecho laboral y ponente en el Senado sobre la ley de Elección Cívica, no tiene dudas: “Claro -afirma- que las nuevas normas también se aplicarán a los empleados públicos. Tanto es así que, casi en el último momento, se derogó la norma que expresamente preveía su exclusión”.
“La Ley Refundida sobre empleo público -añade Ichino- establece que, con excepción de las materias de contratación y promoción, que están sujetas al principio constitucional de concurrencia, en todo lo demás la relación de empleo público está sujeta a las mismas reglas que se aplican en el sector privado".
Diferente es la opinión de la ministra de Administraciones Públicas, Marianna Madia, según la cual los empleados públicos quedan excluidos de las disposiciones de la Ley de Empleo sobre despidos porque ingresan por concurso y por lo tanto siguen reglas diferentes.
Pero Ichino responde: “A veces hasta los ministros cometen errores porque competencia no significa inamovilidad. Y se equivocan quienes querían la exclusión expresa de los funcionarios, como la minoría de izquierda del Partido Demócrata y probablemente alguien dentro de las estructuras ministeriales. No se dan cuenta de que el contrato con protecciones crecientes es la única solución posible al problema de la precariedad, incluso en el sector público, porque la precariedad es la otra cara, estructuralmente inevitable, de la inamovilidad de los trabajadores permanentes”
