La El salario bruto en las grandes empresas italianas en diciembre registró signos de crecimiento, en comparación con el mes anterior, del 0,8%. La cifra fue comunicada hoy por Istat y la respuesta es ciertamente alentadora si se compara con el informe publicado hace dos días por Eurostat, que ve Italia en la retaguardia en la zona del euro en términos de salarios (en ese caso, sin embargo, no se tenían en cuenta las grandes empresas, sino todas aquellas con al menos 10 empleados).
Según el Instituto de Estadística, por tanto, el salario bruto por hora trabajada (neto de estacionalidad) en las grandes empresas aumenta, y en términos tendenciales el índice bruto aumenta un 5,3%. En promedio en 2011 los salarios aumentaron un 0,7%, mientras que los costos laborales aumentaron un 0,8%. Sin embargo, cabe señalar que el aumento de los salarios es inferior a la inflación registrada en el año (2,8%).
En cuanto al empleo, nuevamente Istat encontró que en diciembre en grandes empresas (neto de estacionalidad) bruto de empleados en fondo de despido (Cig) se mantuvo sin cambios desde noviembre. Neto de los empleados de Cig, hubo un aumento del 0,2%.
En la comparación con diciembre de 2010, el empleo en las grandes empresas cae un 0,5% bruto de la Cig y un 0,7% neto de los empleados de la Cig. Neto de efectos de calendario, hubo una tendencia a la baja en el número de horas trabajadas por empleado (neto de empleados en Cig) del 0,2%. La incidencia de las horas utilizadas del fondo de cesantía es igual a 35,5 horas por cada mil horas trabajadas, con un aumento de 1,1 horas por cada mil respecto a diciembre de 2010.
