Empleo y salarios a la baja en las grandes empresas. En junio, el índice desestacionalizado del empleo en las grandes empresas elaborado por Istat mostró una disminución del 0,1% bruto de los empleados en cesantía respecto a mayo, y del 0,3% neto de los ocupados en Cig.
La contracción en base anual es aún más clara: frente a junio de 2012, el índice bruto de empleo en las grandes empresas registró una disminución del 1,4% bruto y del 1,3% neto de los ocupados en CIG. Por el contrario, de nuevo respecto al mismo mes del año anterior, el número de horas trabajadas por empleado aumenta un +0,6%.
Aún de acuerdo con las cifras difundidas por Istat, la incidencia de horas utilizadas del fondo de cesantía es igual a 34,1 horas por cada mil horas trabajadas, una disminución de 2,9 horas por cada mil en forma anual.
Frente a mayo, el salario bruto por hora trabajada registra una caída del 2,7%, mientras que en términos de tendencia el índice bruto sube un 1,6%. En forma anual, el salario bruto y el costo de la mano de obra por empleado registraron una disminución de 1,7% y 1,3% respectivamente. Considerando el componente continuo, el salario bruto por empleado aumentó 2,5% anual.
