era de 1997, hace casi 15 años, que la brecha entre los salarios y el aumento del costo de vida no llegó a niveles tan altos. Istat lo hace saber.
Uno de los grandes defectos es el de la no renovación de muchos convenios colectivos de trabajo, casi todos vencidos, algunos de los cuales por casi 2 años.
En octubre, la variación de los salarios fue nula respecto al mes anterior y registró apenas un +1,7% respecto a un año atrás, mientras que el nivel de inflación creció exactamente al doble (+3,4%), alcanzando una diferencia de 1,7 puntos de porcentaje. El récord anterior fue de 1,3%.
Al cierre de octubre se encontraban vigentes 47 contratos de trabajo, que regulan la remuneración de aproximadamente 8,7 millones de empleados. Estos corresponden al 61,7% del salario total. Hay 31 contratos pendientes de renovación, de los cuales 16 pertenecen a la administración pública, correspondientes a aproximadamente 4,3 millones de empleados (unos tres millones en el sector público).
La proporción de empleados en espera de renovación es del 33,1% en la economía total y 12,9% en el sector privado. La espera para la renovación de los trabajadores con contratos vencidos es en promedio de 22,4 meses en total y 23,4 meses en el conjunto del sector privado. En octubre, subraya el instituto de estadística, no se firmaron acuerdos pendientes de renovación.
Los únicos sectores que presentaron incrementos salariales en octubre respecto al mismo mes del año anterior son: defensa militar (+3,7 %), aplicación de la ley (+3,5 %), procesamiento de caucho, plástico y minerales no metálicos y actividades de bomberos (ambos +3,1 %). Por el contrario, hay variaciones cero para ministerios, escuelas, regiones y autonomías locales y el servicio nacional de salud.
