El capital humano de los ciudadanos italianos, es decir, su capacidad de generar ingresos, asciende a unos 342 euros de media general. Sin embargo, existe una amplia diferencia de género: mientras el valor per cápita masculino es igual a 453 mil euros, el femenino se cuantifica en cerca de la mitad, 231 mil euros. Lo escribe Istat, que por primera vez ha intentado cuantificar el capital humano italiano.
La encuesta, referente a 2008, se basa en valores de mercado como el tipo de trabajo, las perspectivas de carrera y la esperanza de vida. Se excluyen las actividades no mercantiles, que son las más difíciles de cuantificar, como la producción familiar, es decir, el trabajo realizado sobre todo por las mujeres en el ámbito doméstico, o el aprovechamiento del tiempo libre.
En la brecha entre hombres y mujeres pesan las diferencias salariales, pero también el hecho de que haya menos mujeres trabajadoras que hombres y permanezcan menos años en activo. Si, por el contrario, se tuvieran en cuenta las actividades no mercantiles, a las mujeres se les adjudicaría un valor de 431 mil euros, ligeramente superior al de los hombres.
Otro desfase se encuentra al comparar los distintos grupos de edad: el capital humano per cápita de un joven es igual a más de 556 mil euros, frente a los 293 mil euros de los trabajadores del grupo central (35-54 años) y sólo 46 mil euro de los trabajadores de 55 a 64 años. Sin embargo, observa el Istat, considerando la elevada tasa de desempleo juvenil, superior al 40%, “existe una fuerte incertidumbre sobre la posibilidad de que los jóvenes ingresen a los procesos productivos” y por tanto es posible que se revise a la baja la estimación de los ingresos laborales esperados para los jóvenes. personas y, en consecuencia, del valor del capital humano total del país.
El método de cálculo utilizado por el Instituto de Estadística considera el valor actual de los ingresos del trabajo durante el ciclo de vida esperado teniendo en cuenta posibles cambios en el salario (también debido a la experiencia), mayor educación que se puede adquirir, modelos diferenciales de participación laboral y mortalidad. Luego se toman en cuenta la educación, las condiciones del mercado laboral y las tendencias demográficas.
Istat explica que el trabajo es el resultado de actividades de investigación sobre la medición del capital humano "tras la participación del Instituto en la creación de un consorcio internacional dentro de la OCDE". Italia sufre "una brecha significativa en términos de stock de capital humano" en comparación con los "principales países de la OCDE", ocupando el último lugar en una clasificación compuesta por Estados Unidos, Canadá, Reino Unido, Francia y España, es decir, los estados que tienen se unió al proyecto de Capital Humano de la OCDE.
