En junio, el empleo en las grandes empresas italianas cayó un 0,2% mensual. Neto de los empleados en el fondo de cesantía, la reducción es obviamente mayor, igual al 0,6%. También en junio, el salario bruto por hora trabajada en cambio registró un aumento del 1% respecto al mes anterior. En términos de tendencia, el índice bruto aumentó un 1,1%. El dato fue comunicado hoy por Istat, que precisó que el número de horas trabajadas por empleado (nuevamente netas de empleados en Cig) registró una disminución del 2011% respecto a junio de 0,5.
La incidencia de las horas utilizadas del fondo de cesantía es igual a 38,0 horas por cada mil horas trabajadas, con un incremento respecto a junio de 2011 de 8,9 horas por cada mil.
En servicios, el empleo marca una variación negativa de 0,1% bruto y 0,2% neto de la CIG en términos cíclicos. Los índices brutos registraron descensos tendenciales equivalentes al 0,7% bruto del Cig y al 1,0% neto del segundo.
Bruto de CIG, el índice disminuyó, en comparación con junio de 2011, un 2,6% en el suministro de electricidad, gas, vapor y aire acondicionado, un 1,6% en el sector manufacturero, un 0,4% en el sector de la construcción y un 0,1% en el agua sector de abastecimiento; alcantarillado, manejo de desechos y actividades de remediación.
En el sector servicios, el empleo bruto de Cig registró aumentos anuales del 2,4% en las actividades de alquiler, agencias de viajes, servicios de apoyo a las empresas, del 0,9% en los servicios de información y comunicación y del 0,4% en el comercio. Los cambios de tendencia negativos se dan en las actividades profesionales, científicas y técnicas (-6,0%), en el sector del transporte y almacenamiento (-2,3%), en las actividades de alojamiento y restauración (-1,9%) y en las actividades financieras y de seguros (-0,6%). ).
Con relación a junio de 2011, la remuneración bruta por empleado (neta de Cig empleados) creció 1,9%; el mismo cambio también se registra para los costos laborales.
Considerando sólo el componente corriente, el salario bruto por empleado aumentó un 1,9% respecto al mismo mes del año anterior.
En el período enero-junio de 2012, el salario bruto por empleado aumentó un 0,4% respecto al mismo período del año anterior, mientras que los costos laborales aumentaron un 0,6%.
