En Italia hay 35 convenios colectivos pendientes de renovación, de los cuales 16 pertenecen a la administración pública. Los trabajadores implicados alcanzan los 3,9 millones y de estos, la mayoría (alrededor de tres millones) son empleados estatales. Los meses de espera de los trabajadores con contratos vencidos son en promedio 31,6, un marcado aumento en comparación con julio de 2011 (19,4). Esto es lo que se desprende de los últimos datos de Istat sobre el mercado laboral correspondientes al mes pasado.
Los convenios colectivos nacionales vigentes para la parte económica corresponden al 70,3% de los empleados ocupados y al 66,6% de la nómina observada. También el mes pasado, entre los contratos monitoreados por la encuesta, no hubo renovación.
En general, el porcentaje de empleados pendientes de renovación fue del 29,7% el mes pasado, superior al de junio (29,0%), tras la finalización de los contratos de papel, cartón, converting y lavandería industrial.
Solo en el sector privado, la proporción de empleados en espera de renovación es del 8,5%. También en este caso el valor es superior al del mes anterior (7,6%), pero inferior al de julio de 2011 (13,1%).
Para nómina, en julio el índice de salarios contractuales por hora se mantuvo sin cambios con respecto a junio, mientras que creció 1,5% interanual. En promedio para el período enero-julio de 2012, el índice creció un 1,4% con respecto al mismo período del año anterior.
Los salarios por hora contractuales muestran una tendencia al alza del 2% para los empleados del sector privado y cambio cero para los de la administración pública.
Los sectores que presentan mayores incrementos tendenciales en julio son: electricidad y gas (2,9%), textil, confección y transformación del cuero (2,8%), química, madera, papel e imprenta, agua y eliminación de residuos (2,7% en total). agregados). Por otro lado, se registraron variaciones cero para agricultura, telecomunicaciones y todos los sectores de la administración pública.
