Intesa Sanpaolo Vita, la rama aseguradora del grupo Intesa Sanpaolo cerró el primer trimestre de 2021 con un producción bruta de por vida equivalente a 4,281 millones de euros, un 3,5% más que en el mismo periodo de 2020 gracias a los resultados obtenidos por el sector Unit-linked (+52,8%) y por los productos de pensiones (+5,3%) que compensaron la caída (-38,9% de productos tradicionales. nueva producción de vida creció un 3,2%, situándose en 4,181 millones de euros, mientras que Premios a la protección empresarial marca un incremento del 8,1% hasta los 380 millones de euros. “Destaca el crecimiento de productos no motores en un 17,8% (sin IPC) en los que se concentra el Business Plan 2018-2021 Intesa Sanpaolo RBM Salute a 31 de marzo de 2021 aportaba el 50,9% del sector protección (a 31 de marzo de 2020 la aportación era del 49,1%)”, subraya la empresa en una nota.
Avanzando con los parámetros, el resultado neto consolidado asciende un 8,9% hasta los 217 millones de euros e incluye minoritarios por 3,4 millones a 31 de marzo de 2021. El activo bajo gestión aumentó de 174,28 millones en diciembre de 2020 a 174,54 millones a 31 de marzo de 2021, mientras que en términos de activos y pasivos, los fondos propios disminuyeron en 100 millones (-1,4%9 respecto al cierre de 2020, situándose en 6,954 millones. Coeficiente de solvencia regulación es igual a 288%.
“Los resultados obtenidos en el primer trimestre de 2021 – dice Nicola Fioravanti, CEO de Intesa Sanpaolo Vita y Jefe de la División de Seguros de Intesa Sanpaolo- confirman la vigencia de nuestro modelo de negocio basado en la bancaseguros y nuestra estrategia de gestión, que conducen al crecimiento en todos los principales indicadores de nuestros estados financieros”.
“En este nuevo año – continúa el gerente – hemos comenzado la integración de las compañías de seguros originarias de UBI y hemos puesto en marcha la Agencia de Seguros Intesa Sanpaolo, gracias a la cual podremos ofrecer, en coordinación con la red bancaria, productos a medida para las empresas, con el objetivo de proteger la salud y el bienestar de sus empleados, así como riesgos industriales como, por ejemplo, los de TI". En este contexto, la empresa recuerda la nueva política de “Protección de vacunas” de Intesa Sanpaolo RBM Salute, que protege contra el riesgo de reacciones adversas e ineficacia de la vacuna.
