Intesa Sanpaolo continúa su actividad de inclusión financiera con tres nuevas iniciativas implementadas a través del Fondo de Impacto: 'Por ejemplo' destinado a los voluntarios de la Función Pública, 'crecer', para los padres con hijos en edad escolar, estener cuidado', destinado a familias con personas dependientes. Con estos nuevos préstamos de Impacto, el Banco refuerza su compromiso con los ciudadanos que tendrían dificultades para acceder al crédito según los criterios convencionales. Como en toda la gama Impact, no se requiere garantía, los tipos de interés están contenidos y los plazos de devolución son especialmente largos, por lo que las cuotas son "ligeras". Las nuevas propuestas (para conocerlas en detalle, haga clic aquí) se suman a los otros ya disponibles, como por Mérito para universitarios, mamá @ trabajo para jóvenes madres trabajadoras e objetivo de jubilación para los próximos a la jubilación.
“El país se reiniciará solo si se garantiza una mayor inclusión financiera, para que todas las familias puedan invertir en su futuro en salud, trabajo y educación. Estas herramientas están a disposición de todas las entidades públicas y privadas comprometidas con la garantía de los derechos de las personas; otro paso de Intesa Sanpaolo en nombre de la inclusión y el acceso al crédito”, declara marco morganti, Jefe del Departamento de Impacto de Intesa Sanpaolo.
Las nuevas iniciativas se implementan gracias al Fondo de Impacto, la herramienta de Intesa Sanpaolo nacida de la experiencia de Banca Prossima, y que hoy permite importantes campañas de inclusión crediticia para personas y familias, generando un impacto social concreto y medible. El Fondo consta de 300 millones de euros que permiten el desembolso de crédito apalancado hasta 1,5 millones de euros. La serie fue inaugurada en 2019 por “per Merito”, el préstamo sin garantía desembolsado a estudiantes universitarios con la única condición de que mantengan un progreso regular en sus estudios, seguido en 2020 por “mamma@work”, el préstamo en condiciones favorables que ofrece trabajo madres un complemento salarial mensual para conciliar la vida familiar y profesional en los primeros años de vida de sus hijos, "XMe Studio Station", el préstamo sin intereses para la compra de dispositivos y conexiones a internet útiles para las familias para el aprendizaje a distancia y "Obiettivo Pensione" , el préstamo en condiciones favorables para quienes están próximos a jubilarse pero no pueden pagar los últimos y decisivos años de cotización.
