Intesa Sanpaolo ha lanzado una tope de 500 millones de crédito para apoyar y promover el emprendimiento femenino, el mismo día en que se les otorga el Valor de las mujeres de la manzana dorada Empresa las dos empresas italianas: MULTI e Massería San Domenico.
Las dos empresas ganadoras destacaron por sus políticas de desarrollo innovadoras e inclusivas, por su capacidad para potenciar el talento y el mérito femenino y por el desarrollo de soluciones efectivas de bienestar corporativo.
Women Value Company, categoría especial del prestigioso Premio Marisa Bellisario, es el premio instituido hace seis años por la Fundación Marisa Bellisario e Intesa Sanpaolo para dar visibilidad a PMI invertir en las mujeres, la igualdad de género y el bienestar empresarial.
Los ganadores elegidos entre 100 finalistas de 800 competidores
Las pymes ganadoras fueron elegidas de una lista de 100 finalistas, seleccionadas entre las 800 que se postularon en toda Italia como ejemplos de excelencia para la cultura empresarial inclusiva, que ofrece información importante sobre los desafíos de las estrategias empresariales y las medidas/herramientas del PNRR para mejorar el espíritu empresarial de las mujeres”, dice una nota de Intewsa San Paolo.
MULTI (categoría Small Business), ha estado involucrado en consultoría de marketing, exportación y comunicación desde 1994 con sede en Bérgamo y oficinas en Milán y Munich.
Massería San Domenico (categoría Medium Business) es un hotel de 5 estrellas que acoge a sus huéspedes desde 1996 en Fasano, en la provincia de Brindisi, en una masía del siglo XIV.
Nuevo para 2022 los dos Menciones especiales, en línea con las misiones del PNRR. La "Mención Especial Innovación" fue asignada a Rold, grupo nacido en 1963 en Nerviano, en el área milanesa, líder del mercado en el sector de componentes electromecánicos para electrodomésticos, mientras que la "Mención Especial Nuevo Emprendimiento" fue otorgada a nanomnia, una startup biotecnológica de Verona nacida en 2017 que ofrece servicios de nano, micro y macroencapsulación completamente orgánicos, biodegradables y libres de microplásticos a empresas de los sectores agroquímico, cosmético, nutracéutico, farmacéutico y de materiales inteligentes.
Las empresas femeninas aguantaron mejor la crisis
También se realizó unencuesta de alrededor de 600 empresas identificar, junto con la situación financiera, tanto los métodos de respuesta a la crisis de la pandemia de 2020, tanto en términos de estrategias adoptado con un interés particular en los temas dela innovación tecnológica y atención a capital humano: resultó que el 66% de las empresas lograron un crecimiento en facturación y un margen superior a la mediana del sector y clase de tamaño al que pertenecen, contra el 29% de la economía total.
La edición 2022 de Mujer Empresa de Valor se vincula con las misiones del Plan Nacional de Recuperación y Resiliencia, que, como parte de los objetivos de inclusión, destina acciones y recursos para incentivar el aumento de la participación de la mujer en el mundo del trabajo, en particular con el apoyo a la actividad emprendedora femenina.
"The Fondo Empresarial de Mujeres, al que el PNRR destina otros 160 millones de euros, es uno de estos instrumentos y prevé subvenciones útiles para la ejecución de programas de inversión para la puesta en marcha o desarrollo de empresas de mujeres en los sectores de la industria, la artesanía, la transformación de productos agrícolas , servicios, comercio y turismo”, dice el comunicado.
“En 2021, la tasa de actividad femenina en Italia se situó en el 55,4%, en el penúltimo lugar del ranking europeo con un valor superior solo a Rumanía”, recordó. Estefanía Trent Jefe de Investigación de la Industria del Departamento de Estudios e Investigación de Intesa Sanpaolo
