Intesa Sanpaolo llega a un nuevo acuerdo con los sindicatos. El instituto anunció que, como parte de la adquisición de Ubi Banca, contratará a otras mil personas además de las 2.500 ya previstas del acuerdo sindical del 29 de septiembre firmado con Fabi, First/Cisl, Fisac/Cgil, Uilca y Unisin.
En el entretanto, adhesiones a la propuesta de salida voluntaria con jubilación anticipada o uso del Fondo de Solidaridad -que, según los convenios, debía ser de al menos 5 mil- llegaron a 7.200. Todos ellos serán aceptados por Intesa Sanpaolo, que por ello, ante un número de salidas superior al previsto, ha aceptado la petición de los sindicatos de aumentar también el número de reclutamiento, que se completará en la primera mitad de 2024.
“Se confirma así la continuación efectiva del proceso de integración de Ubi Banca en el grupo Intesa Sanpaolo y sigue el acuerdo sindical suscrito el 30 de diciembre de 2020 relativo al tratamiento de las 5.107 personas incluidas en la unidad de negocio a traspasar a Bper Banca - concluye la nota – En las próximas semanas se iniciará el procedimiento sindical en relación con la fusión por incorporación de Ubi Banca a la matriz Intesa Sanpaolo”.
“Con la contratación de mil personas, además de las 2.500 ya previstas, estamos dando un nuevo impulso al relevo generacional y al apoyo al empleo -dijo- Carlos Mesina, CEO de Intesa Sanpaolo – Seguimos invirtiendo en los jóvenes, el punto fuerte del país. En un contexto de considerable complejidad, queremos dar una señal concreta marcada por el optimismo hacia el futuro. Agradezco a los sindicatos con quienes las relaciones continúan siendo de estima, respeto y fructífera colaboración, siempre al servicio del crecimiento de Intesa Sanpaolo".
Por Ricardo Colombani, secretario general de Primera Cisl, el aumento de las contrataciones es “una noticia sin duda positiva, que confirma la atención del banco a la sostenibilidad social y da testimonio de la importancia de las relaciones gremiales marcadas por el respeto mutuo y la escucha. En un momento marcado por una gran preocupación por la estabilidad del empleo en nuestro país, la contratación de mil jóvenes más es una señal importante. El relevo generacional es fundamental para que Intesa pueda alcanzar los objetivos de crecimiento que se ha marcado”.
Llegan más novedades al grupo Intesa Sanpaolo. El 1 de enero de 2021, Intesa Sanpaolo Private Banking transfirió la unidad de negocio dedicada a la prestación del servicio de Gestión de Activos a Fideuram Investimenti SGR. La operación ha llevado a la compañía a convertirse en uno de los principales actores a nivel europeo, con más de 40 millones de activos bajo gestión. El banco lo comunica en una nota en la que también especifica que "nuevamente a partir del 1 de enero de 2021 Fideuram Investimenti SGR cambió su nombre a FIDEURAM - Intesa Sanpaolo Private Banking Asset Management - SGR, en forma abreviada Fideuram Gestión de Activos SGR".
