Un ahorro de 185,2 millones en 2014 y 172 cuando esté en pleno funcionamiento: este es el impacto en el INPS de la reforma laboral. "Ante un aumento de las funciones del instituto, el proyecto de ley, junto con la legislación ya en vigor, aumentará el ahorro esperado en los costos operativos del INPS en 185,2 millones en 2014 y en 172 millones cuando esté en pleno funcionamiento", dice Antonio Mastrapasqua a los senadores de la comisión de Trabajo que está examinando la medida sobre la reforma del mercado laboral.
Un corte que tendrá efectos benéficos en la carga del futuro super-INPS: ayer mismo, en la Cámara, en la comisión del Trabajo, el director general del INPS, Mauro Nori, había esbozado las cifras de la futura super institución de seguridad social, que se encaminaría hacia un déficit de 400 millones entre ingresos totales (Inps+Inpdap+Enpals) de 365 millones y salidas de 6 millones, con un gasto de explotación de 366 millones.
Mastrapasqua aprovecha la audiencia en el Senado para proponer la asignación al INPS del encuentro entre oferta y demanda laboral. 'La extensión al INPS de la posibilidad de ejercer la actividad de facilitar el encuentro entre la demanda y la oferta de empleo es fundamental -subraya- para hacer efectiva la activación de los beneficiarios del seguro social para el empleo'. Según el INPS, sería útil entonces que se fortaleciera el papel del Instituto frente a la normatividad que establece que el beneficiario de la prestación por desempleo debe aceptar las ofertas de capacitación y empleo que se le ofrecen. Y en cuanto a Aspi, Mastrapasqua no tiene dudas: el seguro social de empleo supondrá una "simplificación en la gestión" y una "mayor equidad entre los trabajadores".
"Las complejidades de gestión - añade Mastrapasqua sin embargo - surgirán en la fase de transición durante la cual el INPS se verá obligado a gestionar, además del naciente Aspi, también las protecciones preexistentes, en particular el subsidio de movilidad". No solo eso: incentivos para las mujeres las mujeres desempleadas están en riesgo, ya que puede ser difícil identificar las áreas afectadas. En el proyecto de ley para la reforma del mercado de trabajo, recuerda el INPS, se prevé la introducción de un incentivo a la contratación, sin embargo, la ley "corre el riesgo de perpetuar, con referencia a la identificación del territorio en el que la facilitación para las mujeres, la aplicación dificultades ya registradas para los contratos de prácticas".
Por otro lado, una nota positiva proviene de la "eliminación en pleno funcionamiento de los amortiguadores como excepción a la legislación vigente, posibilitada por el refuerzo de las protecciones generales", lo que -argumenta Mastrapasqua- "constituye un elemento de claridad y elimina procedimientos administrativos redundantes destinados a otorgar protecciones".
