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Ing, 7 mil empleos en riesgo para 2021

Entre ellos, 950 empleados de proveedores externos – El CEO: “Nuestras iniciativas tienen como objetivo lograr una reducción de la fuerza laboral en Bélgica en alrededor de 3.500 puestos de trabajo a tiempo completo y en alrededor de 2.300 puestos de trabajo a tiempo completo en los Países Bajos para los años 2016 - 2021”.

Ing, 7 mil empleos en riesgo para 2021

Ing Group anuncia posibles recortes de hasta 7.000 puestos de trabajo para 2021. Los despidos deberían concentrarse principalmente en Bélgica y Holanda, frente a un programa de reducción de costes de 900 millones de euros al año. En una nota difundida antes del Investor Day, el grupo bancario y asegurador holandés, conocido en Italia sobre todo por la "cuenta naranja", habla de una inversión masiva de 800 millones durante los próximos 5 años en una continua transformación hacia lo digital para acelerar el crecimiento en el número de clientes y préstamos. Ante el recorte de plantilla, ING prevé una provisión de 1,1 millones, una de ellas en el cuarto trimestre de 2016.

"Desde el lanzamiento de Think Forward en 2014 -comentó el CEO de ING, Ralph Hamers-, hemos logrado un excelente progreso en muchos frentes y hemos atraído a más de tres millones de nuevos clientes, respaldado la economía con préstamos que crecen en alrededor de 56 mil millones de euros y fortalecido nuestra capital En este contexto, pretendemos iniciar un proceso de convergencia hacia una plataforma de banca digital que se traduzca en una inversión “de 2016 a 2021 de 800 millones de euros en nuestra transformación digital”. De esta estrategia, el grupo “espera un ahorro de costes de unos 900 millones al año hasta 2021”.

Luego la estocada: “Es inevitable –prosigue el consejero delegado– que las distintas medidas e intenciones anunciadas hoy puedan tener un impacto significativo en muchos de nuestros compañeros. Significa que algunas características cambiarán significativamente y otras ubicaciones desaparecerán en el futuro. En total, durante los próximos cinco años, aproximadamente 7.000 funciones podrían verse afectadas por estos efectos, incluidas 950 empleadas por proveedores externos".

Algunas cifras ya están claras: “No todos nuestros proyectos que anunciamos hoy están finalizados, pero nuestras iniciativas están destinadas a reducir la plantilla en Bélgica en unos 3.500 puestos de trabajo a tiempo completo y unos 2.300 puestos de trabajo a tiempo completo en Bélgica. Países Bajos para los años 2016-2021. Lamentablemente, los pasos e intenciones anunciados hoy significan que un número significativo de colegas tendrán que abandonar ING”, concluyó Hamers.

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