A marzo y a abril, cuando la pandemia rugía con máxima intensidad, más de la mitad de las empresas italianas (51%) solicitaron despidos conectado al coronavirus, el llamado Cig-Covid. En total, la medida involucrada 40% de los empleados en el sector privado. Los datos están contenidos en un informe elaborado por el Banco de Italia sobre la base de los datos del INPS.
El análisis muestra que el ahorro medio conseguido gracias a Cig-Covid ronda el 1.100 euros por cada empleado presente en la empresa (independientemente de la incidencia de trabajadores en Cig).
Empresas más pequeñas utilizaron principalmente el Cig-Covid como excepción, ahorrando de media 3.900 euros en el bimestre gracias a la reducción de jornada.
Las mayores empresas activas en servicios, por el contrario, se ha beneficiado principalmente del subsidio ordinario Covid, ahorrando casi 24 mil euros, algo más que empresas manufactureras (21 mil euros).
cada trabajador en Cig-Covid ha sufrido, en promedio, una reducción horaria de 156 horas, el 90% de la jornada laboral mensual a tiempo completo (equivalente a 173 horas en marzo y abril), perdiendo alrededor del 27,3% de sus ingresos mensuales brutos.
Desde un punto de vista territorial, la proporción de empresas que hicieron uso del Cig-Covid fue bastante homogénea a nivel regional: 45% en el Nordeste, 48% en el Noroeste, 52% en el Centro y 55 % en el Sur.
Las diferencias entre macro-áreas, aunque no particularmente grandes, pueden explicarse por la heterogeneidad de las empresas en cuanto al sector de actividad: en el Sur, de hecho, hay un claro predominio de empresas activas en los sectores de hostelería, restauración, construcción y comercio minorista no alimentario, es decir, los sectores que más han sufrido a causa del confinamiento.
(El análisis se basa en los microdatos presentes en el archivo del INPS y se refiere a todas las herramientas de integración salarial previstas para enfrentar la emergencia sanitaria de Covid).
