ellos disminuyen negocios de mujeres en 2022. En comparación con 2021, son 6 mil empresas menos iniciada por mujeres. Entre porque estaba la situación global resultante de los efectos de la pandemia, el estallido de la guerra y la crisis energética.
Una multa 2022 negocios de mujeres registrate son 1.337mila, la 22,21% del total de empresas. son los sectores tradicionales como agricultura, comercio, manufactura, hoteles y restaurantes para tener perdió más negocios rosa: el comercio (donde las empresas lideradas por mujeres suman casi 340 y representan el 24% del total del sector) ha perdido 7.700 empresas propiedad de mujeres; la agricultura (donde las mujeres dirigen empresas suman 203 y representan más del 28% del total) ha perdido más de 4; las actividades de alojamiento y restauración (en las que las empresas propiedad de mujeres son 134 y representan el 29%) tienen 1.200 empresas propiedad de mujeres menos.
Las empresas innovadoras de mujeres están creciendo
A partir de un análisis de laObservatorio de emprendimiento femenino de Unioncamere e InfoCamere, es una aceleración importante para elemprendimiento femenino más innovadores impulsados por los sectores con mayor contenido de conocimiento. Este es el caso del campo de actividades profesionales, científicas y técnicas, donde los negocios femeninos aumentaron en más de 2 mil unidades con un incremento de casi un 5% (llevando la presencia de mujeres en el sector al 19,71%). bueno yo tambien servicios de información y comunicación +2,18% con 579 empresas más y actividades financieras y de seguros, +1,21% con 354 empresas más. Las empresas de mujeres también están creciendo construcción (+1,67% y 918 empresas más), en el actividades inmobiliarias (+2,25% y 1.438 más), así como en algunos sectores donde la presencia femenina ya es notoria: educación (+3,53% y 359 empresas más), Salud (+1,66% y 285 empresas más), actividades artísticas, deportivas y entretenimiento (+1,54% y +288), Otras actividades de servicios (+1,11% y 1.423 negocios más).
“La componente más innovador de la empresa de mujeres no sólo no se ha rendido ante las dificultades del año pasado, sino que ha fortificado. Es indicativo de un proceso que venimos observando desde hace tiempo y que demuestra que siempre más mujeres elegir poner sus habilidades y talento para un buen uso negocio de apertura en algunos sectores que aún son predominantemente masculinos”, comentó el presidente de Unioncamere, andres sacerdote.
