El estudio "Emprendimiento extranjero en Italia: diferencias en modelos organizacionales y desempeño" realizado por el Departamento de Estudios e Investigación de Intesa Sanpaolo es parte de la lectura sobre el fenómeno del emprendimiento inmigrante en Italia, analizando el desempeño económico-financiero de las empresas en el período 2012-2015 y el posicionamiento competitivo de una muestra de más de 135 empresas manufactureras y de algunos servicios más abiertos al mercado (alojamiento y restauración, servicios empresariales, TIC, transporte y logística).
Utilizando una metodología y un conjunto de datos originales, las empresas se han clasificado, en función de la composición del Consejo de Administración, en 3 tipos: italianas, extranjeras (compuestas únicamente por directores nacidos en el mismo país no industrializado) e híbridas (para las que existe son directores de diferentes nacionalidades y al menos un director nacido en países no industrializados).
Las empresas extranjeras son jugadores más pequeños, están descapitalizados y se caracterizan por una baja intensidad de capital invertido. También muestran rendimientos de crecimiento más altos (facturación, empleados, valor agregado) que los italianos, pero con márgenes unitarios (EBITDA) más bajos.
Junto a este tipo de empresas, se ha consolidado la empresa híbrida, estructuralmente más grande y compleja (en términos de número de directores) y con un posicionamiento competitivo más articulado (en términos de internacionalización, medido por la presencia en mercados externos con actividades de exportación , marcas y filiales productivas y/o comerciales). Estas empresas presentan rendimientos de crecimiento diferentes y peculiares, inferiores a los de las empresas administradas por una junta de inmigrantes únicamente, pero superiores a las italianas.
