La división japonesa del grupo sueco Ikea ha anunciado cambios drásticos en los contratos de trabajo, incluida la eliminación de los contratos de duración determinada para los trabajadores a tiempo parcial. Las nuevas reglas entrarán en vigencia en septiembre y tienen como objetivo crear un trato más justo para los 3.400 empleados de Japón. Entre los cambios se encuentra un aumento en los salarios de los trabajadores a tiempo parcial, que representan el 70% de la fuerza laboral.
IKEA Japón dijo que entrevistará a trabajadores de tiempo completo y de medio tiempo antes de tomar decisiones finales. Sin embargo, la mayoría de los que estaban al tanto del anuncio se mostraron escépticos. "En otras palabras, los trabajadores pueden ser despedidos en cualquier momento", comentó una persona. Otros se han preguntado de dónde podrían provenir los fondos adicionales para pagar más a los trabajadores a tiempo parcial. “Los bonos desaparecerán”, se preguntó alguien más. “Supongo que eso significa más productos de mala calidad”, comentó un cliente. Sin embargo, algunos consumidores se han solidarizado con la iniciativa. “Voy a ir de compras a Ikea a partir de ahora”, era un comentario común en las redes sociales.
Un portavoz del grupo ha asegurado que no se bajará el salario de los trabajadores fijos.
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