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Fue “Top Employers” por séptimo año consecutivo

Hera se confirma como una de las mejores empresas italianas por la atención que presta a las condiciones de trabajo de sus empleados. Este año se certificaron 66 empresas en Italia: entre ellas, la única multiutility es precisamente la Emiliana.

Fue “Top Employers” por séptimo año consecutivo

El Grupo Hera ha sido reconocido como "Top Employers" por séptimo año consecutivo: así lo decretó el el organismo certificador holandés Top Employers Institute que, desde 1991, realiza investigaciones que evalúan los estándares de calidad en cuanto a las condiciones de trabajo que se ofrecen a los empleados de las principales empresas del mundo.

Top Employers es uno de los premios y recompensas internacionales más respetados empresas que han demostrado que pueden ofrecer excelentes condiciones de trabajo a sus empleados. El proceso de certificación, que se ha vuelto cada vez más riguroso y selectivo a lo largo de los años, implica para todas las empresas una verificación profunda de salarios, condiciones de trabajo, capacitación y desarrollo, oportunidades de carrera y cultura corporativa. De esta forma, solo las empresas que alcancen las puntuaciones más altas exigidas por la certificación podrán ser admitidas en la lista de Top Employers.

Hubo 66 empresas certificadas este año en Italia: entre ellas, la única multiutility es el Grupo Hera, que participa en el proyecto desde 2010 y ha conseguido este reconocimiento por séptimo año consecutivo. En particular, Hera se sitúa entre las primeras empresas de Italia que más invierten en la actualización y el desarrollo personal y profesional de sus empleados, ofreciendo 31,4 horas de formación per cápita. A lo largo de los años, el Grupo ha tratado de hacer que las experiencias formativas sean cada vez más incisivas y atractivas y gracias a HerAcademy, la Universidad Corporativa del Grupo, ha permitido interactuar constantemente con otras empresas y las principales instituciones del mundo académico (universidades y empresas). escuelas).

Entre los aspectos más innovadores se encuentran las iniciativas relacionadas con el bienestar de tu ave, dirigidas a promover el bienestar de los empleados y la conciliación de la vida familiar y laboral (como políticas de gestión de permisos o ausencias laborales y apoyos relacionados al regreso a la empresa, guarderías para los hijos de los empleados en los distintos territorios, apoyo a la movilidad) , iniciativas de coaching y asesoramiento, difusión de actividades para desarrollar liderazgo, gestión de empleados, inteligencia emocional y políticas que prevean la posibilidad de intervenciones de desarrollo para toda la población de la empresa. Este último aspecto sitúa al Grupo Hera en lo más alto del ranking en Italia.

“Estamos orgullosos de haber obtenido por séptima vez la calificación de Top Employers – declaró el Presidente de Hera Tomaso Tommasi de Vignano – Esta certificación es prueba de que desde hace algunos años Hera se encuentra de manera permanente entre las empresas italianas que se destacan en las condiciones de trabajo ofrecidas a los empleados y esto gracias no solo a la amplia gama de actividades de capacitación ofrecidas sino también a las políticas de beneficios estructurados que ofrece a nuestros empleados. Las inversiones realizadas a lo largo de los años en formación han sido cada vez más específicas e innovadoras, para aportar ideas y herramientas a toda la población empresarial y, al mismo tiempo, mejorar aún más los servicios que ofrecemos a los clientes y al entorno en el que operamos, en línea con nuestra valores y la misión corporativa.”

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