La Junta de Accionistas de Hera se reunió esta mañana en Bolonia, tanto en sesiones ordinarias como extraordinarias. Los Assizes aprobaron el Informe Financiero Anual 2012 y la propuesta del Consejo de Administración de distribuir un dividendo de 9 céntimos de euro por acción, en base a unos resultados económicos que arrojaron, a 31/12/2012, unos ingresos equivalentes a 4.492,7 millones ( +9,4%), un margen bruto de explotación de 662,0 millones (+2,7%) y un beneficio neto de 118,7 millones (+13,5%). El desprendimiento del décimo cupón en la historia de Hera se realizará el 3 de junio, con pago a partir del 6 de junio de 2012.
En relación con el acuerdo suscrito el 3 de septiembre de 2012 entre Hera y Fondo Strategico Italiano (FSI), controlado por Cassa Depositi e Prestiti, relativo a la entrada de Fsi en el accionariado de Hera con una participación que puede alcanzar hasta aproximadamente el 6%, la Junta de Accionistas aprobó las modificaciones necesarias a sus Estatutos Sociales para permitir que un miembro designado por FSI se incorpore al Directorio de Hera.
Con la modificación del art. 16 de los Estatutos Sociales, se aumenta el número de miembros del Consejo de Administración de Hera de 20 a 21 miembros, mientras que con la modificación del art. 17.2 (ii) se eleva de 4 a 5 el número de miembros del Consejo de Administración que se tomarán de listas distintas a la que haya obtenido mayor número de votos (la lista mayoritaria es expresión del acuerdo de sindicación entre los Hera).
Las modificaciones de los estatutos antes mencionadas entrarán en vigor en la fecha en que FSI -tras la ejecución de un aumento de capital social de Hera SpA- pase a tener una participación en el capital social de esta última no inferior a la prevista por el acuerdo de el 3 de septiembre de 2012.
No obstante, se mantiene inalterada la disposición contenida en la disposición transitoria de los Estatutos Sociales que prevé, a partir de la celebración de la Junta General de Accionistas para la aprobación de las cuentas anuales a 31/12/2013, la reducción a 15 del número de miembros de la la Junta Directiva de Hera, de los cuales 3 serán de listas distintas a la lista mayoritaria.
La Asamblea de Accionistas implementó las disposiciones de la Ley núm. 120, de 12 de julio de 2011, por la que se introduce el principio de paridad de género en los órganos sociales de las sociedades cotizadas. A tal efecto, la Ley ha dispuesto que los estatutos de estas sociedades deberán prever que, por 3 mandatos consecutivos, la división de directores y síndicos a ser elegidos se realice de tal forma que el género menos representado obtenga una adecuada presencia en el sindicato Junta Directiva y Junta de Revisores Fiscales.
En particular, en el primer mandato, al menos la quinta parte de los directores y síndicos elegidos deberá pertenecer al género menos representado. En los próximos dos mandatos, esta proporción se elevará a un tercio. Las modificaciones aprobadas a los artículos de los Estatutos Sociales núm. 26 y núm. 17 (con excepción del mencionado 17.2 (ii)) y el "Reglamento Transitorio", rigen el principio expuesto anteriormente en Hera. Los cambios se aplicarán a partir de la próxima renovación de los órganos de la Sociedad, prevista para 2014, tal como se define en la introducción del art. 34 del Estatuto.
Además del informe sobre gobierno corporativo y política de remuneraciones, la Junta General de Accionistas aprobó a continuación la renovación de la autorización del Consejo de Administración para adquirir acciones propias (y las modalidades de enajenación de las mismas), hasta un límite máximo renovable de 25.000.000 acciones ordinarias de 1 euro de valor nominal. La autorización se solicitó para perseguir los fines permitidos por la ley y las prácticas aceptadas del mercado, incluidas las oportunidades de inversión que impliquen la cesión o enajenación de acciones propias.
