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Hera, la junta de accionistas aprueba el dividendo y la ganancia récord

La nueva junta directiva de la multiutility con sede en Bolonia reconfirma a Tomaso Tommasi di Vignano como presidente ejecutivo y a Stefano Venier como director ejecutivo. Fuerte crecimiento en ingresos, ebitda y beneficio neto

Hera, la junta de accionistas aprueba el dividendo y la ganancia récord

Ayer se celebró en Bolonia la junta ordinaria y extraordinaria de accionistas de Hera. Entre las distintas resoluciones aprobadas, la renovación del Consejo de Administración, con la confirmación por otros tres años de Tomaso Tommasi di Vignano como Presidente y Stefano Venier como Consejero Delegado, y la distribución de un dividendo de 10 céntimos por acción.

Aprobación de los estados financieros con fuerte crecimiento en resultados

En sesión ordinaria, la Junta de Accionistas aprobó el informe financiero de 2019, que mostró una mejora adicional en los resultados con respecto al año anterior, más que compensando los importantes impactos de la reducción adicional parcial de los incentivos para las plantas de valorización energética de residuos y menores márgenes. para clientes protegidos. La asociación con Ascopiave, finalizada en diciembre de 2019 que condujo a la creación del principal operador de energía del Nordeste, contribuirá a las cuentas desde el comienzo del año en curso.

En particular, el ejercicio 2019 cerró con unos ingresos de 7.443,6 millones de euros (+12,3%), margen bruto de explotación de 1.085,1 millones (+5,2%) y beneficio neto para accionistas de 385,7 millones (+36,8%). La trayectoria de desarrollo del Grupo, en los 17 años desde su nacimiento, continúa equilibrando actividades reguladas y de libre mercado, crecimiento interno y externo, con la consecución de importantes economías de escala y sinergias cada vez mayores, gracias a una estrategia industrial multinegocio , que con el tiempo ha demostrado ser un ganador para Hera, hoy la multiutility líder en Italia por capitalización.

Comienza la distribución de un dividendo de 10 céntimos/acción

Seguidamente, la Junta General de Accionistas aprobó la propuesta del Consejo de Administración de distribuir un dividendo de 10 céntimos de euro por acción, en línea con lo ya anunciado en el Plan de Empresa. El desprendimiento del cupón tendrá lugar el 6 de julio de 2020, siendo el pago a partir del 8 de julio de 2020. Así, en conjunto, los Accionistas se beneficiaron en 2019 de una rentabilidad del 50%, fruto de la rentabilidad anual del dividendo aprobado y del incremento de la acción de Hera en el transcurso de 2019 respaldado por resultados por encima de las expectativas y la entrada en el índice FTSE MIB.

Así, se reconfirma un fuerte foco en la creación de valor para todos los grupos de interés y el propio Plan de Negocio contempla una política de dividendo transparente y creciente, hasta alcanzar los 12 céntimos en 2023.

Informe de sostenibilidad: valor compartido EBITDA en 422,5 millones

Durante la Asamblea se presentó el informe de sostenibilidad 2019, que destaca cómo la mejora de los resultados económico-financieros va de la mano con la creciente creación de valor compartido y los efectos positivos para los territorios atendidos, en interés de las comunidades locales y , de forma más general, de todas las partes interesadas en consonancia con los Objetivos Mundiales de las Naciones Unidas. En concreto, en 2019 el GOP de valor compartido del Grupo Hera fue de 422,5 millones de euros y representa el 39% del GOP total (+13% frente a los 375,2 millones del año anterior). Un resultado perfectamente en línea con la trayectoria marcada por el Plan de Empresa, que proyecta este valor hasta el 2023% en 42.

Presencia femenina en la Junta Directiva y Junta de Revisores Fiscales

La composición de los órganos sociales aplica plenamente las disposiciones de la Ley n. 160 de 27 de diciembre de 2019 en vigor desde el 1 de enero de 2020 que, derogando la anterior Ley n. 120 de 2011, elevó el porcentaje de miembros de al menos un tercio a dos quintos tanto para los órganos de administración como de control y aumentó el período de vigencia del nuevo criterio de asignación por seis mandatos consecutivos. La presencia de mujeres en la Junta Directiva es de 6 miembros de 15 y en la Junta de Revisores Fiscales de 1 miembro de 3 miembros titulares. En lo que respecta a la Junta de Auditores Legales, la Comunicación Consob no. 1, de 30 de enero de 2020, aclaró, en efecto, que para la designación de órganos de control integrados por tres miembros efectivos, se aplica el criterio de redondeo a la unidad inferior.

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