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Great Place to Work: Google gana por tercer año

El gigante estadounidense tiene el mejor entorno laboral entre las grandes empresas globales (con al menos 5.000 empleados, el 40% de ellos en el extranjero): así lo establece el último informe de Great Place to Work, Company as Community, en el que se incluye la lista de los 25 mejores lugares de trabajo multinacionales del mundo.

Great Place to Work: Google gana por tercer año

Google por tercer año consecutivo se confirma como la mejor empresa para trabajar. Así lo establece el último informe de Great Place to Work, Empresa como Comunidad, que incluye la lista de las 25 World's Best Multinational Workplaces: el gigante tecnológico Google ocupa así el primer puesto por tercera vez en tres años, y completan las cinco primeras posiciones de la lista las estadounidenses SAS Institute, WL Gore, NetApp y la española Telefónica, primera europea.

Ninguna empresa italiana está incluida en la lista, que solo tiene en cuenta las grandes empresas globales, es decir, aquellas que cuentan al menos 5.000 empleados en todo el mundo y al menos el 40 % de la fuerza laboral global (o 5.000 asociados) fuera del país de origen de la empresa. Se encuestaron a más de 6.600 empresas en todo el mundo, que en conjunto tienen 12 millones de empleados y están ubicado en 47 países (de los 25 de la lista, 8 también tienen oficinas en Italia). Sorprendentemente, el país que más ha contribuido a la investigación es México, donde se ubican 23 de las 25 empresas del ranking, mientras que los sectores más involucrados son Tecnologías de la Información (que ocupa cinco de las siete primeras posiciones) y Manufactura.

El análisis, que involucró la respuestas a la encuesta de más de medio millón de empleados en el World's Best 2015, encontró que seis de los XNUMX principales impulsores indican que una comunidad inclusiva y amante de la diversión es la clave para la capacidad de una organización para crear un excelente ambiente de trabajo. Los empleados de las 25 empresas líderes a nivel mundial por su entorno laboral también aprecian la competencia de los gerentes de su organización y potenciar algunos requisitos básicos del puesto de trabajo como la seguridad física de los espacios.

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