“Tenemos planes ambiciosos para el futuro de la empresa y de nuestros empleados”, dijo. Gianfranco Battisti, gerente general de FS durante su saludo al "Día del Trabajador del Cantón" de Anas, anunciando que en el transcurso del año habrá más de 4 contrataciones por parte del grupo que se fusionó con Anas. Al ilustrar los lineamientos del Plan de Negocios, Battisti destacó que "ya se ha iniciado un importante proceso de relevo generacional que se consolidará en el año que acaba de comenzar con más de 4 mil contrataciones, de los cuales 450 para Anas, todos del mercado. Reclutamientos que afectarán a todos los sectores operativos y estratégicos de la compañía. Jefes de estación, maquinistas y maquinistas, pero también trabajadores de mantenimiento de trenes e infraestructuras ferroviarias y viarias, sin olvidar las contrataciones previstas para mejorar la asistencia y EN LINEA para las personas que eligen el tren para moverse todos los días y para los nuevos conductores y en los sectores de logística y mercancías”.
El plan de contratación, en el que participan todas las empresas operativas del grupo “porque las personas son la verdadera fuerza de las empresas”, subrayó Gianfranco Battisti dirigiéndose a los trabajadores de la construcción de Anas, permitirá consolidar el relevo generacional, que ya ha comenzado, para las figuras profesionales de mayor valor industrial y productivo. El nuevo plan de contratación dará la oportunidad a muchos jóvenes licenciados y personas con experiencia ya consolidada de trabajar en uno de los mayores grupos industriales, el número uno de Italia en inversiones.
Los sectores que intervienen en la contratación son los estrechamente vinculados al transporte ferroviario, core business de la compañía y centro de todas las actividades. En particular, Se seleccionarán alrededor de dos mil personas para roles como maquinistas, maquinistas, jefes de estación, asistencia al viajero y seguridad.. En cambio, más de mil nuevos empleados se emplearán en el mantenimiento de trenes e infraestructura, garantizando la mejora constante del rendimiento del transporte ferroviario en términos de confiabilidad, disponibilidad y puntualidad.
Además, se esperan nuevas entradas en sectores considerados estratégicos en el nuevo Plan de Empresa quinquenal: en logística, 600 personas se emplearán en Polo Mercitalia comprometido en la revitalización del transporte ferroviario de mercancías; en LPT, 250 nuevos conductores viajarán en vehículos Busitalia para mejorar los estándares de calidad del transporte urbano y extraurbano en las regiones donde FS Italiane presta el servicio.
Junto a las contrataciones previstas para 2019, el Grupo FS Italiane también anuncia la continuación de colaboraciones y asociaciones con algunas de las universidades italianas más prestigiosas con el objetivo de fomentar el acercamiento al mundo laboral de miles de recién graduados, en gran parte en disciplinas de ingeniería, y descubrir talentos que puedan crecer y desarrollar sus habilidades.
