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Formación: nace la Academia de Negocios Intesa Sanpaolo

Intesa Sanpaolo lanza Academy for Companies, un programa creado para ofrecer a las empresas italianas cursos de formación avanzada para actualizar las habilidades requeridas por modelos económicos y organizativos innovadores

Formación: nace la Academia de Negocios Intesa Sanpaolo

Intesa Sanpaolo Formazione, la empresa de formación de Intesa Sanpaolo, lanza la academia de negocios, el programa creado para ofrecer a las empresas italianas cursos de formación avanzada para actualizar las habilidades requeridas por modelos organizativos y económicos innovadores. La primera iniciativa es el Máster Ejecutivo en Administración de Empresas - curso de formación avanzada EMBA creado por Intesa Sanpaolo, Intesa Sanpaolo Formazione e Intesa Sanpaolo Innovation Center. Realizado por un equipo calificado de profesores universitarios y expertos de toda Italia, está destinado a empresas en Campania, Basilicata, Calabria y Puglia.

EMBA está dirigido a empresarios y directivos con experiencia profesional consolidada y ofrece un curso de formación a distancia de 300 horas en seis meses, del 19 de noviembre de 2020 al 9 de abril de 2021. El curso fue diseñado en base a las necesidades específicas expresadas por las empresas del Sur que deben innovar para consolidar y aumentar la ventaja competitiva o reposicionarse en escenarios de mercado completamente transformados, también debido a la pandemia.

“Para Intesa Sanpaolo – comentó Elisa Zcampo Marsala, directora ejecutiva de Intesa Sanpaolo Formazione – las personas son el principal activo y lo mismo ocurre con el tejido de las empresas italianas. Por ello, la formación es una de las palancas con las que apoyar su crecimiento en un escenario completamente transformado por la compleja situación actual. Nuestro objetivo es ofrecerles apoyo a partir de las competencias del Grupo en el ámbito de la formación, la gestión y, con nuestro Centro de Innovación, la innovación y la economía circular, nuevas fronteras de competitividad. Este curso fue diseñado sobre las necesidades específicas de las empresas del Sur, ya que son captados por el Banco en su actividad diaria de apoyo a las PYMES que realiza la Gerencia Regional Sur, le seguirán otros en el resto del país”.

El EMBA propone 14 módulos de formación en dos fases.

La primera fase incluye contenido de Gerencia General que incluye análisis de la competencia, marketing, ventas, finanzas corporativas, control de presupuesto y gestión, negociación.

La segunda fase prevé una articulación en cuatro módulos dedicados a la Gestión del Cambio y la Innovación, temas especializados y avanzados como ESG e innovación abierta, economía circular, transformación digital.

Además, están previstas actividades presenciales, en las oficinas institucionales y/o de Intesa Sanpaolo, durante las cuales los participantes podrán explorar algunos temas relevantes y reunirse con directivos y empresarios. Más información e inscripciones en el sitio.

En los próximos meses, comenzarán otras iniciativas de Intesa Sanpaolo Formazione en colaboración con socios calificados dedicados a otras regiones italianas, siempre con el objetivo de comprender las necesidades específicas de los distintos territorios y ofrecer a las empresas la oportunidad de mejorar la calidad del capital humano, verdadero motor de competitividad. Intesa Sanpaolo Formazione ha implicado a más de 18 personas y más de 4 empresas en sus actividades formativas con la impartición de más de 500 horas de formación.

“El EMBA –añadió Elisa Zcampo Marsala– tiene como objetivo apoyar a las empresas en el aumento de las competencias de los empresarios y directivos, apoyándolos en particular con cursos de formación en innovación, necesidades que la Dirección Regional del Sur ha sabido interceptar en la zona. Por eso, con la aportación del Centro de Innovación, hemos decidido poner a disposición nuestras habilidades y crear un curso de formación avanzada que destaca por su enfoque muy pragmático, capaz de ayudar a los empresarios a comprender concretamente cuáles son los nuevos formatos a aplicar en la empresa, también gracias a la comparación con mejores prácticas innovadoras y testimonios directos de la empresa. La formación y la innovación posibilitan el cambio. Queremos ayudar a las empresas a cambiar para ser cada vez más resilientes y competitivas ante los desafíos del mercado y la competencia internacional”.

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