comparte

FOCUS BNL – EE. UU. e Italia: cuando la empresa sale al exterior

FOCUS BNL – Solo el 0,5% de nuestras empresas son residentes en el exterior pero estas son considerablemente mayores con un promedio de 108 empleados contra 9 de las nacionales – En Estados Unidos la importancia de las empresas extranjeras es mayor, ya que producen alrededor del 30% del PIB – Obama ha propuesto incentivos para fomentar la repatriación y fomentar la contratación interna.

FOCUS BNL – EE. UU. e Italia: cuando la empresa sale al exterior

La participación del producto producido en el extranjero por empresas estadounidenses en 2009 fue de aproximadamente el 30% del PIB del país.. Los empleados en el extranjero de las empresas estadounidenses en la misma fecha eran aprox. 33,9 millones. El empleo en el sector manufacturero de EE. UU. fue el que más sufrió debido a la traslado a China, ¿Dónde Los empleados en empresas estadounidenses aumentaron un 153% entre 2003 y 2008.

La reforma fiscal propuesta por la administración Obama prevé una revisión del tratamiento fiscal para incentivar la repatriación de empresas y una inversión de $517 millones para fomentar la contratación interna. Entre las hipótesis examinadas en el paquete fiscal también estaría la imposición de un impuesto mínimo a las ganancias extranjeras realizadas por las multinacionales estadounidenses y la desgravación fiscal para las empresas que se deslocalicen. La propuesta de Obama ha suscitado reacciones opuestas. La eficacia de las medidas fiscales parece depender sobre todo del motivo de la deslocalización, que en EE.UU. estaría ligado principalmente a la necesidad de superar las barreras arancelarias en los países clientes.

Las empresas italianas que residen en el extranjero son el 0,5% de las empresas italianas que residen dentro de las fronteras nacionales, y emplear a un número de trabajadores y alcanzar un volumen de negocios igual al 8 y al 14%, respectivamente, de los que residen en Italia. En promedio, resultan más grande que los residentes en Italia. La brecha es amplia sobre todo en la industria, donde se contrasta la media de 9 empleados de residentes con un tamaño medio de 108 empleados de residentes en el extranjero. Dentro del sector manufacturero, son sobre todo las empresas de ingeniería mecánica, de productos metálicos y de fabricación textil las que han elegido el camino de la producción exterior.

Aunque todavía no con un tono "americano", el debate sobre las consecuencias de las deslocalizaciones, especialmente en términos de empleo y recaudación fiscal, también ha comenzado a extenderse en Europa, y en algunos países las medidas encaminadas a crear condiciones favorables al retorno de las multinacionales oa la atracción de empresas extranjeras se ha convertido en parte integrante de la política industrial. Este es el caso, por ejemplo, de Austria.


Adjuntos: Foco no. 09 – 02 marzo 2012.pdf

Revisión